Back Office Inglese_Junior - Bardi, Italia - Gi Group

Descrizione

HiRevo Offic e è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO JUNRIO
La figura inserita in team si occuperà di:

Contatto e front office con clienti Italia /estero Inserimento ordini clienti Italia e Estero e invio conferme d'ordine;
Spedizioni degli strumenti Italia e Estero con relativa gestione delle pratiche con i corrieri e preparazione della documentazione per Lettere di Credito o altre tipologie di pagamento;
interfaccia conproduzione e magazzino report Requisiti diploma Conoscenza lingua inglese buona scritta e parlata esperienza minima di un anno Conoscenza pacchetto office ( Word, Excel), Outlook Luogo di lavoro:
Cornate d'Adda
Orario 40 ore settimanali no smart
CCNL grafico su 14 mensilità
somministrazione in sostituzione maternità
range di ral 22/25k
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo