addetto/a alla formazione - Nola (NA), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA FORMAZIONE - CATEGORIA PROTETTA per un'importante azienda del territorio operante nel settore ferroviario. Ti occuperai della progettazione e dell'implementazione di programmi di formazione per i dipendenti, monitorando costantemente i loro progressi e fornendo feedback costruttivo. Sarai responsabile della creazione di materiali di formazione, della gestione delle risorse formative e della valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione. Sarai inoltre coinvolto nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione. Responsabilità: Progettare e implementare programmi di formazione per i dipendenti.
Monitorare i progressi dei dipendenti e fornire feedback costruttivo.
Creare materiali di formazione e gestire le risorse formative.
Valutare l'efficacia dei programmi di formazione. Requisiti: Essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Avere esperienza nell'ambito dell'amministrazione e della formazione.
Essere in possesso di competenze in materia di formazione e sviluppo.
Avere una buona conoscenza dei principi di apprendimento degli adulti.
Avere ottime capacità di comunicazione e presentazione.
Avere la capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
Avere una buona conoscenza dei software di formazione e delle piattaforme online.
Essere in possesso di un'ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%hr%%