HR Director - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale
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Azienda verificata
Lombardia, Italia

4 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Azienda italiana partner deccellenza delle principali realt del mondo retail, in fase di crescita e sviluppo, ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale

HR Director (Retail)

La figura riporta alla Direzione Generale Italia.

Obiettivo della posizione assicurare la definizione, lapplicazione e limplementazione di tutte le linee guida riferite alla Gestione e allo Sviluppo delle Risorse Umane.

La figura dovr occuparsi di tutti i processi relativi alla funzione Risorse Umane con focus iniziale su tematiche di carattere amministrativo:
payroll, politiche retributive, analisi/ottimizzazione costi del personale, relazioni sindacali, questioni giuslavoristiche, rapporti con gli enti esterni, elaborazione reportistica periodica.

Principali responsabilit:

- comprendere le esigenze aziendali e di business a breve, medio e lungo termine per proporre e implementare lo sviluppo delle soluzioni HR pi appropriate,
- coordinare le risorse dedicate all' amministrazione del personale,
- impostare e supervisionare i processi amministrativi legati alla gestione del personale a garanzia del corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge,
- interagire con i Punti Vendita al fine di garantire unefficiente organizzazione del lavoro,
- individuare e pianificare percorsi di inserimento e formazione volti a rispondere alle sollecitazioni costanti dei punti vendita,
- affiancare il Management Team nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo e collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Competenze ed esperienze richieste:

- Laurea in materie economiche e preferibilmente studi in ambito Risorse Umane
- Esperienza di almeno dieci anni in ruoli di coordinamento e responsabilit HR
- Comprovata esperienza presso lufficio Payroll di aziende moderne e organizzate del settore Retail
- Esperienza nella gestione diretta di un team di almeno 3 risorse
- Buona conoscenza del costo del personale
- Padronanza dei principali software dioffice automatione di gestione dati
- Familiarit con i programmi di analisi statistica
- Buona conoscenza lingua inglese

Requisiti personali:

- Ottime capacit analitiche, relazionali e comunicative
- Organizzazione e precisione
- Predisposizione a lavorare in maniera trasversale su tutte le funzioni aziendali
- Capacit di problem solving e senso di urgenza
- Doti di leadership e orientamento agli obiettivi e ai risultati
- Disponibilit a trasferte nazionali

Sede di lavoro:
Milano
SALES & TECHNICAL MANAGER SUPERCUT & ELECTRONICS domain Saint Gobain Cristaleria, SL
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Technical Sales Area Manager JR location_on Bologna
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Account Director domain Healthware Group
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Department Manager Retail - Toscana trending_up EUR
SALES & TECHNICAL MANAGER SUPERCUT & ELECTRONICS domain Saint Gobain Cristaleria, SL
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Technical Sales Area Manager JR location_on Bologna
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