HR Generalist Campania - Napoli, Italia - Synlab Italia

Synlab Italia

Azienda verificata

Napoli, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Il Gruppo SYNLAB Italia, realtà dinamica in continua espansione, rappresenta **il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata in Italia **nonché il **primo interlocutore nei servizi di diagnostica di laboratorio per molti specialisti e laboratori clienti** e attualmente si compone di **20 Società**, presenti in **8 Regioni** (Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania).

Il Gruppo SYNLAB Italia:

- Ha un fatturato di oltre 230 milioni di Euro
- Effettua 35 milioni di analisi e 1,5 milioni di prestazioni poliambulatoriali all'anno
- Ha circa 2.000 dipendenti e 2.000 liberi professionisti

Il Gruppo SYNLAB Italia è dotato di un ampio network polifunzionale di Centri Polidiagnostici di eccellenza e di Laboratori dotati di Punti Prelievo in grado di fornire un servizio capillare in tutto il territorio.

L'approccio integrato all'innovazione medica, alla prevenzione e alla cura della salute che caratterizza SYNLAB si riassume nel concetto di "_One Stop Shop" _dei nostri Centri Polidiagnostici e Poliambulatori e nel modello "_Hub and Spoke"_ dei nostri Laboratori.

**Posizione**:
Cerchiamo un **HR Generalist **da inserire in **sostituzione maternità** presso la nostra sede di Napoli, che supporti l'HRBP nella gestione dei dipendenti dell'area territoriale affidata.

Principali compiti e responsabilità:

- Gestione day-by-day dell'intero ciclo di vita della popolazione di riferimento, dall'onboarding all'offboarding
- Ricerca e selezione
- Predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (contratto di assunzione, lettere di trasformazione, proroghe ecc.)
- Gestione amministrativa e interfaccia con lo Studio paghe esterno per gli aspetti payroll inerenti alla popolazione di riferimento
- Contribuire alla definizione e all'attuazione delle revisioni organizzative interne
- Contribuire alla creazione e alla definizione di piani di sviluppo interni e accompagnare i dipendenti nell'attuazione degli stessi
- Creazione report sui costi del personale, assenteismo, straordinari ecc.
- Gestione dei lavoratori somministrati e le relative pratiche amministrative dell'area di riferimento

**Requisiti**:
Titolo di Studio: Laurea in materie giuridiche, sociali o economiche

Esperienza professionale: 3/5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti preferibilmente multinazionali ad alta complessità organizzativa

Competenze tecniche: buone conoscenze di aspetti amministrativi, retributivi, fiscali e contributivi; ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; preferibile conoscenza dei CCNL Commercio Terziario e Studi Professionali; preferibile conoscenza di Zucchetti; buona conoscenza della lingua inglese

Competenze relazionali: proattività, capacità analitica, organizzazione, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in gruppo

**Altre informazioni**:
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali

Sede di lavoro: Napoli, con disponibilità di trasferta presso le sedi SYNLAB dell'Area Centro Nord

Disponibilità immediata

Patente B