Development Specialist - San Donato Milanese, Italia - METRO Italia

METRO Italia

Azienda verificata

San Donato Milanese, Italia

2 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

dell'azienda

Noi di **METRO Italia** abbiamo passione per la ristorazione e l'ospitalità. E mettiamo questa passione al servizio di chi lavora, affinché ogni occasione di convivialità diventi un ricordo unico. Vogliamo essere il partner d'elezione del mondo HO.RE.CA. e per questo forniamo prodotti, servizi e soluzioni personalizzate a 21 milioni di clienti in 34 Paesi. Con un unico obiettivo: l'eccellenza. Per realizzare tutto ciò abbiamo bisogno di persone che facciano dell'imprenditorialità, dell'ispirazione, della relazione e della leadership autentica la loro missione quotidiana. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando

Descrizione del lavoro
**OBIETTIVI**

Il **Development Specialist **supporta l'implementazione delle strategie di sviluppo e talent management, focalizzandosi sulle attività legate al processo di performance management, sul rafforzamento dei piani di sviluppo e dei percorsi di carriera, sui programmi per la crescita dei talenti. Supporta la creazione di una cultura dello sviluppo, basata sulla gestione delle performance e del potenziale, sul potenziamento delle competenze e dei percorsi di crescita.

**PRINCIPALI ATTIVITA'**
- Supporta e implementa processi e strumenti appropriati per valutare le performance e il potenziale di tutti i dipendenti METRO Italia.
- Utilizza i dati di performance e potenziale per fornire input sia sulla strategia di sviluppo e di talent management che sulla pianificazione strategica della forza lavoro supportando le decisioni aziendali.
- Supporta la realizzazione del processo di performance management e l'organizzazione delle _Development Discussions _con i leader di tutte le Direzioni e con i _People & Culture Business Partner._
- Facilita il processo di progettazione dei piani di sviluppo individuali per sostenere in modo proattivo lo sviluppo della carriera delle persone rispondendo alle esigenze dell'organizzazione.
- Supporta la definizione delle competenze chiave funzionali e comportamentali a supporto del business.
- Implementa con i _People & Culture Business Partner _le attività di sviluppo legate ai programmi per talenti a livello locale.
- Supporta l'implementazione a livello locale dei programmi di sviluppo proposti dal Gruppo METRO per la crescita e la carriera dei talenti.
- Supporta la progettazione di Assessment a supporto delle evoluzioni dei profili organizzativi e dei percorsi di crescita.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.

Qualifiche
- Istruzione: Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche
- Esperienza: almeno 1 anno nel ruolo o in ambiti analoghi
- Conoscenza applicativi HRIS (preferibilmente Cornerstone)
- Spiccate doti analitiche, conoscenza e interesse per i temi di sviluppo, performance management e crescita professionale.
- Attitudine al Project Management e conoscenza delle principali attività correlate
- Lingua inglese - livello intermedio/avanzato
- Microsoft Office, in particolare Excel livello avanzato

Informazioni aggiuntive

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Sede di lavoro: San Donato Milanese (Headquarter)