HR Legal - Milano, Italia - A2A S.p.A.

A2A S.p.A.

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per la nostra sede di **Milano Olgettina **siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella funzione di gestione del **personale Ambiente **.

Siamo all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza, a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Progettiamo, realizziamo e gestiamo i sistemi di raccolta e gli impianti per il riciclo, il trattamento, lo smaltimento e il recupero energetico, trasformando i rifiuti in preziose risorse.

La risorsa ricercata si andrà ad occupare di:

- supporto ai colleghi della struttura HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (redazione delle lettere di contestazione e dei provvedimenti disciplinari seguendo l'intero iter disciplinare);
- supporto nella gestione del contenzioso giudiziale giuslavoristico in collaborazione con l'ufficio legale interno (istruzione delle pratiche giudiziarie e raccolta ed elaborazione della documentazione necessaria alla redazione degli atti di causa);
- supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale (redazione di corrispondenza a legali di controparte, approfondimenti in tema di diritto del lavoro, etc.)
- redazione di accordi di conciliazione (demansionamenti, incentivi all'esodo, etc.)
- supporto gestionale agli HRBP delle società di riferimento.

**Requisiti**:

- laurea magistrale in giurisprudenza;
- esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo
- gradita esperienza pregressa di praticantato presso Studio Legale, preferibilmente in ambito di Diritto del Lavoro oppure presso un ufficio legale di una realtà aziendale strutturata;
- buona conoscenza del pacchetto Office;

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.