- Assistenza diretta ai Clienti finali per supporto nella scelta dei prodotti
- Monitoraggio della merce di reparto e corretta esposizione
- Generale gestione del reparto
- Pregressa esperienza in qualità di addetto vendita
- Diploma Tecnico
- Esperienza professionale nel settore porte / serramenti
- Disponibilità al lavoro full time, con turni distribuiti da lunedì a domenica
addetto/a vendita building/serramenti - Province of Perugia, Italia - Gi Group SpA Filiale di Perugia
Descrizione
FILIALE: PERUGIAGi Group S.p.A., autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG) ricerca per azienda operante nel settore retail:
ADDETTO/A VENDITA reparto BUILDING / SERRAMENTI
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Si offre inserimento diretto, con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibili proroghe, 5° livello CCNL DMO .
Orario di lavoro: full time
Zona di lavoro: Corciano
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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