Instructional Designer - Milano, Italia - Openjobmetis S.p.A.

Openjobmetis S.p.A.
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Azienda verificata
Milano, Italia

4 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Openjobmetis S.p.A ricerca per un'importante azienda cliente, leader nel campo della formazione e del Digital learning un instructional designer.

**Posizione**:
La figura ricercata dovrà coordinare un team multidisciplinare di creativi (illustratori, copywriter, motiongrapher e videomaker) che hanno l'obiettivo di disegnare esperienze di apprendimento efficaci e coinvolgenti. Partendo dall'identificazione dei bisogni formativi fino alla scrittura e la creazione di corsi dinamici ed interattivi in linea con le esigenze dell'azienda.

Siamo alla ricerca di una persona creativa e curiosa, con una forte passione per la formazione e la scrittura, aggiornata sulle nuove tendenze dell'apprendimento e dell'e-learning, con esperienza nell'ambito della formazione online.

**Requisiti**:
Requisiti:

- Esperienza di 1-2 anni in un ruolo analogo (preferibilmente in contesti aziendali o consulenziali);
- Buona conoscenza delle principali teorie di apprendimento e dei modelli di progettazione didattica;
- Conoscenza avanzata di Microsoft Power Point e conoscenza base di strumenti di authoring (es. Articulate 360, Adobe Captivate, Elucidat);
- Buona capacità di scrittura e copywriting;
- Conoscenza delle dinamiche di funzionamento dei principali LMS;
- Ottime capacità di coordinamento e gestione di un team multidisciplinare;
- Ottime doti organizzative, forte autonomia e capacità di gestire in maniera efficace la comunicazione con il cliente.

Completano il profilo:

- Diploma, laurea o master nel mondo della formazione e/o della formazione digitale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Creatività e proattività.

**Altre informazioni**:
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

Sede di lavoro:
Milano.

"_L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_

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