HR Business Partner - Torino, Italia - Wyser

Wyser
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Azienda verificata
Torino, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per azienda multinazionale leader nel settore dei servizi, stiamo ricercando un:
**HR BUSINESS PARTNER - Area Piemonte**

A diretto riporto dell' HR Director la figura sarà incaricata di supportare lo sviluppo del business attraverso la gestione del personale di una o più commesse sul territorio e delle relazioni sindacali di sito. Si occuperà inoltre della selezione, sviluppo competenze, welfare e benefit.

**Principali responsabilità**:

- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali;
- Pianificazione dei turni di lavoro nelle diverse attività al fine di una corretta organizzazione del lavoro nel rispetto dei diversi CCNL;
- Gestione dei processi di selezione e on boarding;
- Supporto nella gestione dei piani annuali di compensation e sviluppo dei dipendenti;
- Raccolta delle informazioni necessarie per le gestione dei provvedimenti disciplinari;
- Focus su attività volte alla riduzione dell'assenteismo;
- Presidio delle relazioni sindacali territoriali con constante confronto con l'head of Employee Relations;

**Requisiti**:

- Preferibile Laurea in materie giuridiche o formazione equivalente;
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro;
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione del personale in contesti industriali/logística;
- Conoscenza prevalentemente del CCNL Logistica e Metalmeccanico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità alla mobilità territoriale;
- Proattività, capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
- Approccio analitico, problem solving, precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.

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