Talent&Reward Manager - Ancona
3 settimane fa
+ Guidare iniziative di leadership development;
+ Collaborare con i responsabili di funzione per mappare le competenze;
+ Gestire l'intero ciclo annuale di valutazione delle performance;+ Migliorare processi, strumenti e metriche di performance;+ Formare i manager su feedback continuo;
Descrizione del lavoro
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