Junior Quality Assurance Manager - Genoa, Italia - Leonardo

    Leonardo
    Leonardo Genoa, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione

    All'interno dell'area Quality and Process Improvement del business Automation stiamo ricercando un/a Junior Quality Assurance Manager per la nostra sede di Genova.

    La persona si occuperà di garantire che i processi eseguiti, i prodotti e i servizi siano conformi ai processi definiti, agli standard e alle procedure applicabili e che i requisiti specificati siano soddisfatti. In particolare, si occuperà di:

  • Verificare l'aderenza dei processi tecnici, gestionali e operativi agli standard normativi, alle procedure e ai piani applicabili/definiti;
  • Verificare che i requisiti siano verificati e validati, secondo metodi e procedure adeguate predisposte allo scopo;
  • Assicurare il flow-down dei requisiti contrattuali ai subfornitori e, ove richiesto, di partecipare all'accettazione delle forniture;
  • Assicurare la corretta esecuzione delle attività di assistenza post-vendita, rilasciando, ove richiesto, i certificati di conformità ;
  • Presidiare le attività di analisi delle non conformità ricorrenti e/o critiche dei prodotti/servizi in campo, per l'individuazione delle azioni necessarie alla loro risoluzione.
  • Titolo di Studio:

  • Laurea Magistrale STEM.
  • Seniority:

  • Junior: da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ambito Assicurazione di Qualità.
  • Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:

  • Preferibile la conoscenza Normativa ISO9001:2015
  • Conoscenza della gestione a vita intera dei progetti, sia per quanto riguardo i contratti cliente che per lo sviluppo di prodotti;
  • Conoscenza dei principali cicli di vita e metodologie di sviluppo dei prodotti (es. Waterfall, Agile/Scrum, DevOps)
  • Capacità di monitoraggio e controllo dello stato di avanzamento dei programmi in ottica di raggiungimento degli obiettivi e soddisfazione del Cliente lungo tutta la supply chain, compresa la gestione dei fornitori;
  • Capacità di presidiare le attività di analisi delle difettosità ricorrenti e/o critiche dei prodotti/servizi in campo, per l'individuazione delle azioni necessarie alla loro risoluzione;
  • Capacità di utilizzo MS Office, MS Project.
  • Competenze comportamentali:

  • Orientamento al risultato;
  • Proattività;
  • Predisposizione lavoro in team;
  • Approccio strutturato e metodologico, capacità di sintesi;
  • Attitudine alla pianificazione, all'efficientamento, al problem solving e al miglioramento continuo;
  • Leadership e autorevolezza per diffondere la cultura della qualità attesa verso le funzioni aziendali.
  • Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza inglese (livello B2, C1)
  • Nice to have: buona conoscenza francese e/o tedesco
  • Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...):

  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, qualora necessario, all'estero;
  • Gradita ma non essenziale la certificazione di Auditor (ISO 19011; ISO/IEC
  • Il processo di selezione:

    Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

    Come funziona il processo di selezione?

    A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

    Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio/interivsta conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

    Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

    Cosa offriamo:

    Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

    Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

    Cosa offriamo?

  • Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  • Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

    Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

    Seniority:

    Junior