- Diploma;
- Gradita esperienza, anche minima, in attività di ufficio come data entry;
- Gradita conoscenza ed elaborazione di bolle e ddt;
- Gradita conoscenza del Pacchetto Office,
- Completano il profilo buone competenze relazionali e organizzative.
impiegato/a back office junior - Province of Monza and Brianza, Italia - Gi Group SpA Filiale di Varedo
Descrizione
FILIALE: VAREDOGi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per importante e solida realtà aziendale della Brianza, una delle principali realtà produttive europee design oriented, nel settore dell arredamento e dei complementi d arredo per l ufficio, casa e contract, seleziona un/a:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE JUNIOR
La risorsa, inserita in ufficio commerciale Italia, si occuperà delle attività di inserimento ordini, spedizioni e bollettazione.
Si richiede:
Si offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione, prorogabile.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze.
Ccnl Metalmeccanico Industria.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00
Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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