impiegato ufficio credito - Flero, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Umana spa Flero, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione
    Umana S.p.A. filiale di Manerbio (BS) cerca n.1 IMPIEGATO UFFICIO CREDITO per un'importante azienda del settore Logistica e Trasporti in zona Flero (BS).

    Ti occuperai principalmente del recupero crediti, gestendo le pratiche relative ai clienti in ritardo con i pagamenti. Sarai responsabile della gestione e del monitoraggio dei crediti, della negoziazione con i clienti e della risoluzione delle problematiche relative ai pagamenti. Avrai un ruolo chiave nel mantenere i rapporti con i clienti e nel garantire la salute finanziaria dell'azienda.

    Responsabilità:

    Gestione e monitoraggio dei crediti: sarai responsabile del monitoraggio costante dei crediti e della gestione delle relative pratiche.
    Negoziazione con i clienti: dovrai negoziare con i clienti in ritardo con i pagamenti, cercando di trovare soluzioni che soddisfino entrambe le parti.
    Risoluzione delle problematiche relative ai pagamenti: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problemi legati ai pagamenti.
    Mantenimento dei rapporti con i clienti: dovrai mantenere e gestire i rapporti con i clienti, garantendo un servizio di qualità e la soddisfazione del cliente.

    Requisiti:

    Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
    Esperienza pregressa in un ruolo simile
    Ottime capacità di negoziazione
    Buone competenze comunicative e relazionali
    Conoscenza dei principali strumenti informatici
    Capacità di lavorare in team

    Luogo: Flero (BS)

    Orario: full-time

    Si offre un contratto in somministrazione con finalità assuntiva a tempo indeterminato

    Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).