Sales Associate 30 Ore vicolungo - Piemonte, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Piemonte, Italia

5 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Presentazione dell'Confidenzialebr>
Confidenzialeè l'Confidenzialeper ecenza di scarpe da sport d'azione e affonda le sue radici nell'autenticità e nella creatività. Siamo determinati. Siamo connessi ai nostri clienti e gli uni agli altri. Siamo inclusivi. Siamo espressivi e divertenti. E, soprattutto, siamo una famiglia.
del posto Mansioni
Addetto alla vendita part
- Time 30h
Vicolungo Outlet
Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Confidenzialecon a Vicolungo.
Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di ecenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.
Confidenzialefa parte della famiglia VF. VF è un'Confidenzialedi abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato a un'ampia offerta di marchi iconici. Confidenziale della nostra storia c'è un obiettivo preciso:
We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. Confidenziale il nostro fine ultimo.
Confidenzialeè l'Confidenzialeper ecenza di scarpe da sport d'azione e affonda le sue radici nell'autenticità e nella creatività. Siamo determinati. Siamo connessi ai nostri clienti e gli uni agli altri. Siamo inclusivi. Siamo espressivi e divertenti. E, soprattutto, siamo una famiglia.
Cosa prevede il ruolo
Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra Confidenziale Questo perché il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di vendita.
Come fare la differenza
Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:
Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita
Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
Ha ecenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese
È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida:
Vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.
Quali sono i vantaggi del ruolo
numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un paccConfidenziale completo.
La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale da noi è il 50%. E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò,:
Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
Libertà di espressione
Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.