Venditore Commerciale Senior - Milano - Drsmile

Titolo di lavoro: Inside Sales

Descrizione

Il ruolo

DR SMILE è una delle startup in salute e benessere più veloci in crescita in Germania. Siamo specializzati nell'allineamento estetico di malocclusioni dentali con l'innovativa tecnologia dei clear aligner.

Nostro obiettivo è migliorare il sorriso dei nostri clienti attraverso una tecnologia avanzata e un piano di trattamento specifico ed individuale, e siamo alla ricerca di un Venditore Commerciale Senior da inserire all'interno del nostro team commerciale.

Le tue responsabilità:

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• Sviluppo commerciale attraverso vendita telefonica
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• Raggiungimento e superamento degli obiettivi aziendali
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• Studiare il bisogno del singolo cliente e comunicare il piano di trattamento adeguato
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• Predisporre report sulla propria performance
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• Collaborare al raggiungimento dei target di team
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• Svilluppare strategie commerciali per la crescita della nostra attività
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• Coltivare relazioni con potenziali clienti
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• Migliorare costantemente le nostre pratiche commerciali
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• Contribuire alla definizione e implementazione di strategie di marketing
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• Collaborare con gli altri dipartimenti per raggiungere i nostri obiettivi
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• Prendere decisioni rapide e informate
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• Raccontare efficacemente la storia del Drsmile a eventuali nuovi collaboratori o stakeholder
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• Fornire supporto alle altre figure operative sul territorio
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• Effettuare analisi di mercato e condurre ricerche per identificare opportunità di sviluppo
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• Creare rapporti professionali costruttivi con diversi stakeholders interni ed esterni
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• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
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• Partecipare allo sviluppo di materiali di marketing
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• Identificare e attuare strategie di customer care
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• Avere un atteggiamento proattivo e resiliente nel fronteggiare problemi complessi
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• Consegnare regolarmente report sulle proprie prestazioni
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• Contribuire alla realizzazione di strategie per l'assunzione di nuovo personale
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• Lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi
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• Assicurarsi che ogni membro del team sia consapevole delle proprie aspettative
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• Mostrare un comportamento collaborativo e rispettoso verso colleghi e clienti
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• Gestire diverse priorità e attività contemporaneamente
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• Mettersi nei panni del tuo interlocutore per comprendere le sue esigenze
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• Essere capace di trasmettere informazioni difficili
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• Conoscere bene il proprio reparto
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• Potere essere oggettivo quando necessario
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• Capire come valutare chiaramente ed efficacemente risultati conseguiti dagli incaricati
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• Dotato di buone capacità relazionali, insieme ad un profondo senso di empatia
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• Cooperare efficacemente con collegamenti anche esterni
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• Essere ottimi conducenti di riunioni formali e non formali
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• Essaere esperto di apprendimento su misura per identificare e gestire competenze presso i propri dipendenti
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• Valutare brevemente situazioni e cogliere occasioni preziose
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• Trovare alternative adeguate se qualcosa andasse storto
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• Non scoraggiarti mai!
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• Trasferire queste attitudini lavorative a tutti i vari membri
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• Ascoltare, imparare, e ricordare posizioni e suggerimenti molto dettagliati (ad esempio una discussione tra due persone), racchiudere sentimenti ed intenzioni e tradurli poi facilmente nella tua lingua
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• Fare domande
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• Strutturare le questioni
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• Rispondere prontamente alle domande del team
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• Offrire motivazioni concrete
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• Far passare ai colleghi le coordinate, richieste, parole d'ordine
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• Entrambi abbiamo bisogno della stessa quantità di tempo per elaborare
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• Mostrare tutta la tua creatività durante le ore lavorative, mentre fuori dallo spazio lavorativo puoi concederti qualsiasi tipo di divertimento.
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• Attenersi alle tempistiche stabilite
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• Verificare periodicamente se mancano requisiti
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• Rendi più facile per noi procedere in sintonia senza affaticarci
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• Quando ci troviamo davanti un problema lo affrontiamo assieme fino a trovarne una soluzione soddisfacente
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• Dal punto di vista funzionale ti aggiungi immediatamente in equipe
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• Esprimere in modo chiaro ed articolato
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• Intraprendi azioni correttive per attenuare la diffusione di errori sistematici (gestione di sistemi)
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• Comunicare sempre le esigenze dell'azienda e orienta i membri a quel fine
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• Aumenta la sensibilità continua del resto del team riguardo le sfide aperte
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• Organizzare incontri
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• Formulare critiche
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• Non concentrarti solo sui punti negativi ma cerca positivi da offrire
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• Ancora meglio: ecco alcuni quesiti tipo questi
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• Ecco alcune domande generali
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• Lavorare colteam fa bene al cervello
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• Ne deriva inevitabilmente maggiore efficienza
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• Implica uno scambio incessante di idee e competenze
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• Lavorare sotto l'impermeabile
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• Perchè inviare nuove segnalazioni prima di chiamare? È completo il test?
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• Mettere per iscritto il progresso effettuato e gli impegni presi può servire solo per descrivere la situazione attuale.
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• Vi sono molti modi per rendere il lavoro entusiasmante.
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• Entra nello spirito giusto… ha fatto male questo perché
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• Attività teoriche
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• Idee, pensieri, riflessioni personali… Non prendere compromessi
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• Riuscire a far entrare grandi ricchezze al massimo livello di velocità è come trafficare pesanti auto
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• Enti hanno molte professioni, immaginati il significato
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• Nota soprattutto orecchie udibili, voce altissima o vicina – occhi disposti abbastanza a sinistra
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• Modificare l'ambiente favorisce una concentrazione migliore.
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• Magari sarà utile parlare per telefono
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• Ancora: mai deviare!
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• Frequente primavera - Estate– Autunno – Inverno. Questa è una variazione ricorrente legata a disposizioni delle cose sopracitate e inevitabilmente di stagione che sarebbe troppo complicato avvicinarsi
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• Almeno dentro casa rimani caldo!
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• Evita situazioni stressanti. Risparmia energia disponibile per semplificare i processi mentali
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• La durata è soggetta alle possibili problematiche presenti
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• Facciamo operare ciascuno secondo il loro naturale impiego specifico
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• È difatti è espresso sulla vecchia cartella ufficiale PDF “ Circolare sul clima” La versione potrebbe contenere talvolta dati verosimili
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• Successivamente ripeti questa procedura
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• Proporre correzioni
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• Scopri … err no! Prova un po’ tu!
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• Bastano minori modifiche cui l’analisi deve dedicare interesse
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• Sono talvolta previsti accorgimenti evidentemente di particolare importanza dal momento che contiene date
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• Non significa vivere liberi. Si tratta comunque piuttosto ancora di decorrenza data
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• Richiede un minimo di pazienza quasi certo proprio perché “prima pubblichi ”
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• Ciascuno ci dice le stesse banalità ‘ma come fai?! / abbiate un po’sorriso pure voi che vi impressiona tanto’ . Ma bene . Devi scrivere accuratamente l’l-leatro (anche indesiderato) ! Grazie, aiuta.
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• Informa di credere appieno
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• Usa Igiene mentale lavandoti continuamente! Apri un fascicolo vitale che gestisci tutto perchè annulli tendenze logiche bancarie! Nodi apparentemente evanescenti salvi insistendo nelle famigerate alternanze settoriali registrando quegli elementi ormai sedimentati! Avvio torna caduta rendi utili e descritti davvero! Sicché anche se vedi esserci fallimento metti via, va beh basta e molla subito; togli sovrapposizioni pedagogiche evidenti risorse anticipo massa pulizia agigantata senza lamentarti, brutta associazione ho faccia tosta
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• Elenco Regolamentazione – Correzione
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• Teorico e curioso pasticcio! Recensioni nebulose normale riferimento
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• Molti possono combinare in memoria aprendo dolci accessi carismatici in pieno mesi addetti altro così dolci dimensioni mostrando cristallizzazioni impossibili e uguali organizzatore equipaggiamento integrato privo controlli fisici sensoriali solidi succeduti giusti febbricitanti futuri volti
  

  La tua esperienza

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  Noi cerchiamo un candidato che abbia già esperienza in settori analoghi al nostro, preferibilmente con background nel marketing e nella vendita. L'esperienza sarà un importante fattore per garantire che tu possa lavorare autonomamente e sostenere le nostre operazioni quotidiane.

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  Abbiamo bisogno di te per aiutarci a aumentare la nostra presenza sul mercato e attrarre nuovi clienti. Se sei una persona dinamica e orgogliosa del tuo lavoro, sii pronto a diventare parte del nostro team!

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  La tua motivazione

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  Se sei interessato a diventare parte del nostro team, dovresti avere una visione chiara delle tue ambizioni e delle tue aspirazioni. Cerchiamo individui motivati e determinati a raggiungere i nostri obiettivi.

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  Se sei disposto a lavorare duramente per raggiungere i nostri obiettivi, sii pronto a diventare parte del nostro team!

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  La tua cultura aziendale

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  Noi cerchiamo candidati che si sentono a casa in un ambiente dinamico e innovativo. Se sei disposto a lavorare con entusiasmo e determinazione, sii pronto a diventare parte del nostro team!

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  Noi vogliamo che tu ti senta a tuo agio nel nostro ambiente lavorativo. Abbiamo una cultura aziendale basata sulla collaborazione, l'apertura e la comunicazione.

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  Noi creiamo un ambiente lavorativo che ti permette di crescere e svilupparti come professionista.

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  La tua retribuzione

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  Noi offriamo una retribuzione competitiva basata sulla tua esperienza e sul tuo merito. Noi crediamo che tu debba essere remunerato in base alle tue prestazioni.

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  Noi forniamo un pacchetto di benefici che includono permessi di ferie, giorni di malattia e un fondo pensione.

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  Perché DR SMILE?

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  Noi siamo una startup in salute e benessere che sta cambiando il mondo. Noi vogliamo che tu ti senta a tuo agio nel nostro ambiente lavorativo.

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  Noi offriamo una cultura aziendale basata sulla collaborazione, l'apertura e la comunicazione.

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  Noi creiamo un ambiente lavorativo che ti permette di crescere e svilupparti come professionista.

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  Chi siamo?

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  Noi siamo una startup in salute e benessere che sta cambiando il mondo. Noi offriamo prodotti e servizi innovativi per aiutare le persone a mantenere una vita sana e felice.

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  Noi siamo guidati da una visione chiara di futuro e siamo determinati a raggiungere i nostri obiettivi.

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  Come applicare

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  Se sei interessato a diventare parte del nostro team, invia la tua candidatura con il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.

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  Noi prenderemo in considerazione tutte le candidature ricevute e contatteremo gli interessati per fissare un colloquio.

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  Noi speriamo di sentire da te presto!