Junior HR Administration - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lombardia, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

gestione contrattuale dei rapporti di lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dal CCNL per gli addetti all'industria del Legno e Arredamento e per gli addetti al Terziario Commercio, dagli accordi sindacali aziendali, in conformit alle procedure in essere;
- aggiornamento delle anagrafiche all'interno dei sistemi aziendali (ad es. Zucchetti, Member Central, ecc.); -comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego e agli Enti preposti;-gestione malattie, infortuni, maternit; -corretta registrazione presenzedei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento sull'eventuali anomalie su presenze/assenze dei dipendenti per assicurare la puntuale e corretta elaborazione delle paghe e dei relativi obblighi di legge e contrattuali; -elaborazione report periodici sui KPIs di riferimento (ad es. assenteismo, malattia, straordinari, ferie, ecc.) ed eventuali attivit post paga. E' richiesta una Laurea in discipline economiche o giuridiche, preferibile esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medio/grandi dimensioni con gestione payroll interna, Gradita la conoscenza di Zucchetti; ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel. Competenze ed abilit, precisione, metodo e riservatezza; capacit relazionali ed organizzative; proattivit e capacit di problem solving.Sede di lavoro:
Meda (MB) Disponibilit oraria:
Full TimeMezzo di trasporto:
Auto,