HRIS, HR Planning - Giuliano di Roma - Yves&Partners

Descrizione

Yves & Partners

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore

Aerospace & Defence

, per la quale siamo alla ricerca di un/una:

HRIS, HR PLANNING & DATA MANAGEMENT

Responsabilità principali:

Gestire la strutturazione dei dati HR attraverso l'elaborazione di reportistiche, dashboard e l'implementazione/manutenzione di applicativi utilizzati nei processi HR, al fine di indirizzare le scelte sul personale di medio-lungo periodo;
Presidiare l'implementazione, la manutenzione e l'ottimizzazione degli

HR Information Systems (HRIS)

, garantendo qualità, affidabilità e coerenza dei dati;
Definire e proporre la mappatura di ruoli e strutture, l'analisi e la reingegnerizzazione dei processi aziendali al fine di favorire lo sviluppo organizzativo in modo efficiente ed efficace;
Contribuire alla definizione e alla gestione del processo di

salary review

annuale, anche attraverso analisi di benchmark e reportistica a supporto delle decisioni;
Supportare le attività di HR

cost controlling

, monitorando i costi del personale, l'andamento del budget e gli scostamenti rispetto al forecast;
Partecipare al processo di auditing HR, attraverso l'aggiornamento di norme e standard e la raccolta della documentazione necessaria ai fini delle verifiche. xkiyazw

Requisiti:

Laurea Magistrale in Discipline Economiche, Ingegneria Gestionale o discipline STEM;
Conoscenza di software di Analytics e Data Management (es. SAS, Power BI o equivalenti);
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; preferibile esperienza con strumenti di Data Management e Visualization;
2+ anni di esperienza in società di consulenza o contesti strutturati su progetti di pianificazione, change management, sviluppo o ristrutturazione organizzativa;
Preferibile esperienza in ambito Project Management, Organizational Management o Process Design.

Cosa offriamo:

Sede di lavoro: Roma;
Contratto: Tempo Indeterminato – Full time;
Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di SW a settimana);
Retribuzione: RAL compresa fra 40.000€ e 45.000€.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).