Responsabile Controllo di Gestione - Firenze, Italia - Autolinee Toscane

Autolinee Toscane

Azienda verificata

Firenze, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Autolinee Toscane, Gestore Unico del Trasporto pubblico di persone su gomma nella Regione Toscana dal 1° novembre 2021, sta selezionando una figura senior da inserire nel proprio Controllo di Gestione, con esperienza decennale maturata preferibilmente nel settore dei servizi o in società di revisione.

Il ruolo richiede la capacità di portare a termine in piena autonomia le seguenti attività:

- Predisposizione del budget aziendale e del forecast in collegamento con tutte le direzioni aziendali
- Utilizzo e implementazione del software di Controllo di Gestione
- Reporting economico-finanziario periodico sia locale che Corporate
- Monitoraggio della performance economico-finanziaria
- Analisi dei principali KPI finanziari e gestionali
- Analisi degli scostamenti tra Budget / Actual
- Analisi del business
- Supporto alle altre direzioni aziendali finalizzato al reperimento e all'analisi dei dati e dei KPI del Controllo di Gestione
- Implementazione di un modello di contabilità analitica
- Coordinamento di una squadra di controller

**La figura ricercata possiede i seguenti requisiti**:

- Laurea magistrale in materie economiche, o diploma di ragioneria con comprovata esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
- Ottima conoscenza della lingua francese o della lingua inglese parlata e scritta
- Ottima capacità di utilizzo dei sistemi ERP
- Ottima capacità di utilizzo del pacchetto MS-Office
- Perfetta padronanza degli applicativi Excel (funzioni, formule e macro) e PowerPoint
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel controllo di gestione per realtà strutturate di medio/grandi dimensioni, preferibilmente nei servizi pubblici
- Capacità di pianificare le attività secondo le tempistiche stabilite, garantendo il rispetto delle leggi e delle procedure aziendali in essere
- Capacità di resistenza allo stress e di gestione di priorità multiple
- Capacità di instaurare con colleghi e superiori relazioni fondate su professionalità e rispetto, facilitando il mantenimento di un buon clima aziendale