Continuous Improvement Engineer - Province of Ferrara, Italia - Gi Group SpA Filiale di Ferrara

Descrizione

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per azienda cliente che opera nel settore meccanico ricerchiamo:

N. 2 figure neolaureate/laureande in INGEGNERIA MECCANICA O GESTIONALE (Possibile progetto di TESI) da inserire nell Area Continuous Improvement:

Le risorse, corrispettivamente, si occuperanno di due progetti legati all Area dedicata al miglioramento continuo dei processi:

-Progetto di miglioramento dei flussi di materiale, aree di stoccaggio, dimensionamento spazi e produttività logistica e linee di assemblaggio.

-Progetto di implementazione dei tools visual, problem solving, OEE monitoring, processo di escalation con focus il miglioramento della produttività in tutte le aree della fabbricazione.

Requisiti:

-Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale

-Buona conoscenza pacchetto MS Office (in particolare Excel)

-Buona conoscenza lingua inglese

-Essere automuniti

-Persona dinamica, flessibile e con capacità di problem solving

Inserimento: stage iniziale della durata di 6 mesi scopo assunzione rimborso previsto 800,00 euro/mese + mensa aziendale.

Sede di lavoro: provincia di FERRARA.

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo