QA Release Trending and Compliance - Rosia, Italia - GSK

GSK

Azienda verificata

Rosia, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

StageSHIP

Descrizione

Site Name:
Italy - Rosia

Posted Date:
Feb

_ Why GSK?_:

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.

A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

QA Release Trending and Compliance
Il reparto
_Release Trending and Compliance_ fa parte dell'organizzazione di Qaulity Assurance della MPU Primaria.

Le responsabilità principali del Team sono:

Guidare tutte le Governance e gli aspetti del Sistema di Qualità all'interno della MPU Primaria.
Guidare le attività di rilascio dei prodotti bulk nel rispetto delle tempistiche definite.
Eseguire Analisi e trend dati ai fini di monitorare gli aspetti di qualità (DR, CR, CAPA,) ed effettuare dei trend teorici per valutare scenari futuri.
Guidare tutte le attività di

Inspection Readiness:
preparazione, supporto e coordinamento delle attività ispettive.

La
nostra mission:
"_Attraverso il focus sulle persone: Garantire Reliable Supply disengando e guidando metodi/strutture di lavoro innovative nel rispetto degli standard di Qualità che contraddistingono la reputazione aziendale"_

Comprenderai come gira e si articola il sistema di qualità in una azienda farmaceutica.

Il supporto richiesto sarà progressivamente crescente sia nella autonomia dell'esecuzione attività, sia nella visione globale del reparto che dell'organizzazione.

La risorsa supporterà nelle seguenti attività:
- estrazioni dati;
- creazione degli executive summary (in lingua inglese) per riassumere tutti gli aspetti inerenti il controllo (robustezza e qualità) dei prodotti;
- preparazione presentazioni generali (esempio, agende) dei meeting di Governance
- partecipazione ai meeting di governance: prendere nota dei punti emersi durante il meeting e redazione di minute nei tempi richiesti.

Altre attività:

- elaborazione dei dati sui topic richiesti;
- elaborazione di trend predittivi;
- supportare attività di inspection readiness: revisione liste ispettive, supporto nei meeting.

Competenze da sviluppare:

Comprensione dettagliata circa il funzionamento e l'articolazione del sistema di qualità in una azienda farmaceutica.
Comprensione del funzionamento di una Organizzazione produttiva complessa (interazioni tra funzioni).
Comprensione dei processi operativi della Manufacturing Unit Primaria.
Gestione delle attività nelle tempistiche richieste
Gestione degli stakeholders

Durata: 12 mesi

Data presunta inizio: 3 o 10 Aprile 2023

Modalità: 100% in presenza

Perchè te?:

Qualifiche e Competenze

Neolaureat
Magistrale in ambito Chimico
Farmaceutico (Farmacia, CTF, Chimica, Biologia ecc)
Forte interesse per le traduzioni dall'italiano all'inglese e viceversa
Ottima conoscenza di excel, power point e word
Ottima conoscenza della lingua inglese
Teamwork, positività, flessibilità e dinamicità
Capacità comunicative e relazionali
Forte propensione per Change agility

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive