OPPORTUNITA' SOLARSI' RICERCA: Sales Accounts - Sassari, Italia - Solarsì surl

Descrizione

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Solarsì
SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico
RUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali)
RIPORTA A: Titolare
MERCATO E TERRITORIO: Privati (e Aziende) , Nord Sardegna
SEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia il lunedì
INGAGGIO: Assunzione immediata (o Partita IVA, se preferito)
RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (provvigioni top)
REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale o predisposizione alla vendita, conoscenze nel Nord Sardegna

L'AZIENDA

Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, attuale CEO dell'azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche. Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team tecnico di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale per arrivare alla casa passiva , abbattendo definitivamente i costi energetici. Solarsì fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche tramite finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva . Solarsì ha aumentato progressivamente il fatturato, anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1300 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo una reputazione che le permetterà di espandersi in tutto il Nord Sardegna

IL RUOLO

Per supportare l'espansione del business, Solarsì cerca alcuni Sales Account che informino privati e aziendedella possibilità di ottenere facilmente una casa passiva , concludendo frequenti contratti di vendita

IL CANDIDATO IDEALE

• Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, automunito e ha propensione alla vendita e al contatto con i clienti
• Il percorso di selezione prevede 2 giorni di affiancamento sul campo per toccare con mano il lavoro
• Proattività e risultati in crescita decreteranno il successo del candidato

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA'

• Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande crescita ed espansione
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale
• Per gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working

SEDE DI LAVORO

Le figure opereranno in smart working e si muoveranno in autonomia sul territorio (Nord Sardegna) , recandosi in sede (Olbia) il lunedì
TEAM
Le figure si inseriranno nel team Vendite (in prospettiva: 10-15 persone) riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA'

• Inserimento strutturato in azienda: 3 settimane di affiancamento + formazione aziendale su time management , portafoglio prodotti, tecniche di vendita
• Comprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, presentazione soluzione)
• Formazione e affiancamento per acquisire protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti con utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all'altro anche grazie alla convenienza della soluzione
• Acquisizione dati sull'abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico
• Gestione trattative di vendita

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità a frequenti spostamenti di raggio molto limitato
• Esperienza o forte propensione alla vendita e al contatto con i clienti

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Commerciale che richiede passione per il proprio lavoro e per il contatto col cliente
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità
• Attitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività

L'AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande crescita ed espansione
2. Assunzione immediata (o ingaggio a Partita IVA, se preferito)
3. Pacchetto di buono/ottimo livello (importanti provvigioni che permettono guadagni anche top)
4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
5. Percorso strutturato di inserimento in azienda
6. Continua formazione e affiancamento

PER DARE SEGUITO

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
• Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV AGGIORNATO
• Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore

#J-18808-Ljbffr