Service Area Manager Cogenerazione - Bologna, Italia - Compagnia Generale Trattori S.p.A.

Piero Bianchi

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Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
CGT, Compagnia Generale Trattori, dal 1934 è dealer Caterpillar, leader mondiale nella vendita di macchine per il movimento terra e l'estrazione mineraria, di motori marini, motori industriali, gruppi elettrogeni, impianti di cogenerazione e gruppi di continuità.

La Società copre tutto il territorio nazionale con circa 1.000 dipendenti.

**SERVICE AREA MANAGER COGENERAZIONE**:
Rispondendo al Service Manager, verrai inserito all'interno dell'area Service dedicata alla cogenerazione. Nello specifico:
Sarai responsabile della gestione tecnico
- commerciale dei contratti di assistenza relativi ad impianti di cogenerazione, costituendo un punto di riferimento per le richieste dei nostri clienti.
Ti interfaccerai con il costruttore CAT e con i nostri fornitori di parti di impianti per la risoluzione di problematiche tecniche e commerciali, nonché con varie figure aziendali, come specialisti di prodotto, forza vendite.
Pianificherai e coordinerai gli interventi dei tecnici di assistenza dell'area territoriale assegnata.
Gestirai a sistema gli ordini di lavoro e fornirai ai tecnici le informazioni necessarie per eseguire le attività pianificate.
Ti accerterai della presenza degli spare parts necessari all'esecuzione dell'intervento gestendone i relativi ordini.

YOUR TECHNICAL SKILLS

Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano le seguenti technical skills:
Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni nella gestione di contratti all'interno di realtà operanti nell'ambito COGENERAZIONE.
Competenze tecnico/commerciali nella gestione del cliente.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.

YOUR PERSONAL SKILLS

Oltre alle competenze tecniche sopra descritte, vorremmo che tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a:
Spiccato orientamento al cliente.
Flessibilità.
Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze.
Disponibilità alla reperibilità (1 settimana ogni 2 mesi circa) e a brevi missioni sul territorio nazionale ed internazionale.

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