impiegato/a ufficio digital estero - Forli', Italia - MANPOWER ITALIA

Descrizione

Azienda leader nel settore arredamento
Manpower, Divisione Permanent, ricerca, per rinomata azienda cliente, leader nel settore arredamento
Posizione: Impiegato/a Ufficio Digital Junior con Conoscenza delle Lingue Francese e Tedesco
Descrizione del Lavoro:
Sei un giovane talento appassionato del mondo digitale e possiedi una padronanza delle lingue francese e tedesco? Se sì, abbiamo un'opportunità entusiasmante per te Stiamo cercando un/a impiegato/a per ufficio digital dinamico/a e motivato/a per unirsi al team presso una rinomata azienda cliente nel settore dell'arredamento.
Responsabilità:
Supporto nella gestione delle attività digitali dell'azienda, comprese le strategie di marketing online, la presenza sui social media e la gestione del sito web.
Comunicazione con clienti e partner in francese e tedesco, sia scritta che verbale.
Supporto nella creazione di contenuti multilingue per diversi canali digitali.
Partecipazione al monitoraggio delle performance digitali e alla reportistica.
Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività digitali con gli obiettivi aziendali.
Requisiti:
Eccellente conoscenza delle lingue francese e tedesco (livello B2/C1).
Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria.
Capacità dimostrate nell'utilizzo di strumenti digitali e piattaforme social.
Ottima capacità comunicativa e relazionale.
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.
Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate.
Offerta:
L'azienda offre inserimento diretto con un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con l'intenzione di passare a un contratto a tempo indeterminato al 5° livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Forlì

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
Eccellente conoscenza delle lingue francese e tedesco (livello B2/C1). Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria. Capacità dimostrate nell'utilizzo di strumenti digitali e piattaforme social. Ottima capacità comunicativa e relazionale. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate.