impiegato ufficio hse - Mirandola (MO), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI SUPPORTO UFFICIO HSE per un'importante azienda del territorio operante nel settore Edilizia e Costruzioni. Ti occuperai di supportare l'ufficio HSE (Health, Safety and Environment) nell'implementazione e gestione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro. Sarai responsabile della gestione della documentazione, dell'organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza e del monitoraggio delle normative in materia di sicurezza e ambiente. Responsabilità: Gestione e archiviazione della documentazione HSE. Sarai responsabile dell'organizzazione e dell'aggiornamento dei documenti relativi alla sicurezza e all'ambiente.
Organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza. Dovrai pianificare e coordinare le sessioni di formazione per i dipendenti dell'azienda.
Monitoraggio delle normative in materia di sicurezza e ambiente. Dovrai mantenerti aggiornato sulle ultime normative e assicurarti che l'azienda le rispetti.
Supporto alla direzione nell'implementazione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro. Collaborerai strettamente con la direzione per implementare le migliori pratiche di sicurezza sul lavoro. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore edilizio.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Capacità di organizzare e gestire la documentazione.
Competenze nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilità a lavorare a tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%protective%%