Junior Marketing Assistant - Ricengo, Italia - Dot Academy srl

Dot Academy srl

Azienda verificata

Ricengo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**_Chi siamo?_**

Dot Academy Srl, è un ente che si occupa di ricerca e selezione e formazione.

**Posizione**:
**_Cosa cerchiamo?_**

Ricerchiamo per un' importante azienda nel settore Cosmetico un/una Junior Marketing Assistant che abbia interesse a sviluppare competenze marketing nel settore della cosmetica/hair care.

La figura supporterà trasversalmente e operativamente le attività dell'ufficio marketing e in particolare:

- Controlli esecutivi e test packaging;
- supporto nella sistemazione e tenuta dei cataloghi e degli archivi (digitali e cartacei);
- supporto nella apertura di codici prodotto e sistematizzazione delle anagrafiche di prodotto;
- supporto nelle attività di sviluppo packaging, prodotto e attività promozionali (tra cui, ricerca nuovi fornitori, contatto e brief fornitori, richiesta di campioni);
- attività di copy sui testi aziendali;
- gestione campioni, gadget promozionali e spedizioni

**Requisiti**:
**_Chi sei?_**
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia
- Ottima Conoscenza della Lingua Inglese
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, di tool grafici e Gestione Social Media
- Disponibile a supportare i colleghi con proattività
- Voglia di fare e imparare con i giusti livelli di autonomia
- Operatività
- Predisposta al lavoro di squadra e all'ascolto
- Automunito/a

Non si richiedono esperienze lavorative pregresse.

**Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta?_**

Si offre uno stage di sei mesi presso la sede dell'azienda con possibilità di inserimento successivo.

Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006._