Addetto/a Acquisti - Provincia di Verona, Veneto, Italia - Veronesi Holding S.p.A.

Veronesi Holding S.p.A.

Azienda verificata

Provincia di Verona, Veneto, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**About the job**:
Il Gruppo Veronesi è il primo Gruppo italiano con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.

Per la nostra sede di Quinto di Valpantena (VR), stiamo cercando un/a **Addetto/a Acquisti di Medicinali Veterinari e Additivi**.

Requisiti

**TI OCCUPERAI DI**:

- Gestire il ciclo dell'ordine di acquisto dalla richiesta del cliente interno (stabilimenti produttivi, R&D e Veterinari) garantendo i tempi di consegna richiesti e mantenendo costante il rapporto con il fornitore
- Supportare il team nella redazione e aggiornamento delle liste dei medicinali veterinari, in collaborazione con i Responsabili Sanitari di settore e l'assicurazione qualità degli allevamenti
- Elaborare e aggiornare i listini prezzi
- Supportare il team nel controllo e nella validazione delle conformità delle etichette dei prodotti in uso, in collaborazione con l'assicurazione qualità degli allevamenti
- Analizzare i fabbisogni dei prodotti elaborando forecast di acquisto

**Questo ruolo fa per te se**:

- Sei laureato in ambito economico o linguistico
- Hai maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Hai spiccate capacità relazionali e organizzative, sei una persona che ama cercare soluzioni collaborando con il team
- Sei propositivo/a, curioso/a di apprendere, flessibile, dotato/a di spirito critico e senso pragmatico

Oltre alle competenze tecniche e alle esperienze lavorative precedenti, ciò che fa davvero la differenza all'interno del nostro Gruppo sono: la responsabilità, la passione, l'approccio pragmatico, la visione d'insieme, e la proattività.

Il percorso di selezione prevede colloqui individuali con il team HR e successivamente con i responsabili di funzione. Durante il periodo di inserimento il nostro Gruppo punta molto sulla formazione e conoscenza dell'intera filiera.