HR Business Partner - Padova, Italia - Boscolo Tours S.p.A.

Boscolo Tours S.p.A.

Azienda verificata

Padova, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**HR BUSINESS PARTNER**

Da quattro decenni facciamo viaggi, dal primo albergo di Sottomarina ai Tours in tutto il mondo.

Abbiamo ricordi in comune con migliaia di viaggiatori, li abbiamo accompagnati alla scoperta delle destinazioni.

Abbiamo reso la nostra passione una solida azienda.

Il prossimo obiettivo è diventare sempre più veloci, smart, digitali e offrire ai nostri viaggiatori esperienze d'acquisto di nuova generazione.

Cerchiamo un **HR Business Partner **per la costruzione di un team che si occupi a 360° di organizzazione e persone. Devi avere spirito d'iniziativa e ambizione, saper lavorare in modo collaborativo con gli altri per raggiungere l'eccellenza ed essere un7a problem solver empatico/a.

**Responsabilità chiave**:

- Coordinamento generale della funzione HR di Boscolo;
- Punto di riferimento per i contratti di lavoro, a garanzia del rispetto della legislazione sul lavoro e delle politiche aziendali in materia di gestione del personale;
- Progettazione e implementazione iniziative di formazione interna;
- Attività di coaching per tutti i manager in materia di gestione delle persone e cultura del feedback;
- Presidio dell'area di performance e dei relativi piani di incentivi e crescita;
- Supporto continuo ai manager nel processo decisionale relativo al percorso e alla gestione del team;
- Budgeting;
- Disegno organizzativo

**Requisiti fondamentale**:

- ** Esperienza nel ruolo** -> cerchiamo un manager preparato con qualche anno di esperienza alle spalle, deve avere consapevolezza organizzativa e sapersi relazionare con tutti i livelli e stakeholder;
- ** Autonomia **-> in qualità di business partner dovrai lavorare a fianco dei manager di Boscolo per disegnare insieme a loro le strategie di crescita della persone e il design dell'organizzazione, tenendo sempre a mente il valore del singolo per il business e viceversa;
- ** Excel e numeri**:ci aspettiamo un livello altro di utilizzo, sensibilità sugli economics
- ** Negoziazione**: è fondamentale che tu sappia negoziare
- **Carisma**: la unit di HR è da ricostruire, le persone non sono abituate ad avere un p
- ** Approccio digitale**: ci aspettiamo che tu sappia utilizzare gli strumenti digitali

**Cosa offriamo**:

- la possibilità di traghettare un business solido e tradizionale verso una nuova fase della vita organizzativa
- un ruolo nel leadership team di Boscolo
- la libertà di sviluppo del progetto
- un lavoro full time
- compila il form nel modo più completo possibile, per darci un'idea del tuo profilo professionale;
- cura il curriculum che ci manderai, cercando di spiegarci la tua esperienza a 360°, non solo un elenco di esperienze pregresse;
- se il processo di selezione prosegue ti chiederemo di sviluppare un business case. E' un impegno di tempo ma serve ad esplorare il match e darti un assaggio del mondo Boscolo e della sua cultura organizzativa.