Impiegato/a Back Office Commerciale - Lazio, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lazio, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

aziendaIl 1 gennaio nasce, a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.

Leccellenza del servizio, le strutture di supporto allavanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a di triplicare il fatturato nel, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando lefficienza del servizio stesso.

Tutto ciò è possibile grazie alla volontà di investire nelle risorse fondamentali per il lavoro:

- ricerca un/a impiegato/a commerciale.

La risorsa sarà dedicata in particolare a un importante cliente e sarà il punto di tra l e il cliente per le seguenti attività:

- definizione e gestione del piano di attività in funzionedella strategia commerciale
- interfaccia nelle comunicazioni tra l e il cliente
- verifica eventuali anomalie (discrepanze di volumi, disallineamenti di prezzo ecc) dei prodotti
- monitoraggio dei prodotti in promozione sia a livello di gestionali interni che nelle comunicazioni esterne (specifiche tecniche ed immagini pubblicitarie)
- predisposizione e analisi della reportistica

RequisitiE richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi informatici; preferibile una passione o conoscenze pregresse in ambito information technology, buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e passione per larea commerciale.

Altre informazioniLuogo di lavoro:
da remoto - La posizione prevede la possibilità di aderire al regolamento di smart working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere l in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero.

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi iniziali, prorogabile.

Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. del D. Lgs. 196/ e dell'art. del GDPR (Regolamento UE /). La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. e, e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. / e /.