Compliance Specialist - Milano, Italia - Vivienne Westwood S.r.l.

Vivienne Westwood S.r.l.

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Vivienne Westwood, iconic English brand forerunner of punk fashion, has been offering a fiercely creative design since 1971, directly inspired by the style and history of London fashion. The brand has also been able to evolve over the years and it currently offers a design whose inspiration is rooted directly in Dame Vivienne Westwood's and Andreas Kronthaler's commitment for the environment and climate change.

**Vivienne Westwood Italy** sta cercando una risorsa da inserire nell'area legale al fine di supportare la Società nell'implementazione dei vari progetti di compliance in ambito privacy, D.Lgs. 231/01 e ESG ("Environmental, Social and corporate Governance").

**Ambito Privacy**:

- Supporto nella predisposizione, verifica e aggiornamento continuo della documentazione privacy necessaria per consentire lo svolgimento delle attività aziendali nel rispetto della normativa di riferimento.
- Verifica dei processi aziendali rispetto alla loro conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali.
- Interazione con le diverse funzioni aziendali e con la casa madre in Inghilterra per analizzare e adeguare i flussi di comunicazione e la gestione documentale nel rispetto della normativa privacy.
- Gestione degli applicativi software dedicati alle attività privacy (es. Registro dei trattamenti).
- Supporto nella gestione delle segnalazioni e dei reclami aventi rilievo privacy.
- Supporto nella gestione del registro fornitori e preparazione dei contratti di trasferimento dei dati personali.
- Supporto nelle attività di sensibilizzazione e formazione del personale in merito agli adempimenti previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dati personali.
- Monitoraggio delle novità normative applicabili alla Società in ambito di protezione dei dati personali.

**Ambito 231**:

- Proposizione di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo D.lgs. 231/2001.
- Mappatura processi aziendali.
- Analisi rischi reato D.lgs. 231/2001
- Supervisione all'osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari.

**Ambito ESG**:

- Supporto nella creazione e implementazione di modelli di sostenibilità, redazione di policy aziendali, codici etici e contratti che perseguano obiettivi sostenibili lavorando a stretto contatto con il dipartimento di sostenibilità e con consulenti esterni specializzati.
- Supporto nella redazione di bilanci di sostenibilità, Sociale e d'Impatto.
- Verifiche di conformità a normative, principi e linee guida nazionali e internazionali in ambito sostenibilità.

**Il profilo ricercato**:

- Laurea in Giurisprudenza o scienze economiche (graditi studi specialistici quali corsi specializzazione, master, ecc.).
- Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in aree compliance, con specifico riferimento alla normativa privacy e 231, presso studi legali, società di consulenza o realtà aziendali che operano in contesti normativi in continua evoluzione.
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali (es. Regolamento UE 679/2016, D.lgs. 196/2003, Provvedimenti e Autorizzazioni Generali del Garante Privacy).
- Conoscenza disciplina D.Lgs. 231/01.
- Conoscenza del quadro normativo ESG, nazionale e internazionale.
- Forte interesse per i temi inerenti alla Responsabilità Sociale d'Impresa, Climate Change e Sostenibilità.
- Passione professionale, riservatezza, attenzione ai dettagli, spirito collaborativo e proattivo, capacità relazionali, proattività, positività ed entusiasmo.
- Ottime capacità di comunicazione sia scritta che verbale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.

**Sede di lavoro**:Milano

**What we offer**:
A stimulating, serene and caring for the individual workplace. Hybrid working (mix of physical presence in office and smart working); tickets restaurant; flexible working time (morning clock-in and end of the day clock-out); clothing allowance after one year lenght of service; staff discounts; other benefits.

**Vivienne Westwood is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, colour, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy or any other protected charateristic as outlined by local government laws