Gaetano Frallicciardi

Manager con esperienza pluriennale nella GDO e nel corso della mia carriera ho avuto l’opportunità di lavorare in diversi ambiti, gestendo team, ottimizzando processi operativi e sviluppando strategie vincenti per il miglioramento delle performance aziendali.

Nel mio percorso professionale ho ricoperto ruoli di responsabilità crescente, da Manager di negozio passando per il ruolo di Area Manager fino al ruolo di Dirigente.

Negli ultimi 2 anni ho gestito 7 Area Manager, 32 punti vendita e 300T di euro migliorando ogni anno questa crescita. 

La gestione di questi diversi ruoli mi ha dato la competenza per gestire a pieno le diverse fasi, migliorando l’efficienza dei kpi e migliorando l’esperienza di acquisto del cliente.

La mia esperienza include anche la gestione del budget annuale, l’analisi dei dati di vendita e la gestione quotidiana del potenziale umano e la responsabilità della crescita di quest’ultimo.

So individuare le variabili che possono allontanare i kpi dal budget ed implementare strategie mirate al raggiungimento degli stessi.

Ho gestito la creazione di file di controllo di kpi come la produttività ed il costo del personale che hanno permesso il raggiungimento dei risultati anche nei momenti piu’ difficili garantendo il risultato previsto da budget.

Ho una solida esperienza nella gestione delle risorse umane, so riconoscere il potenziale umano e lavoro quotidianamente per la crescita degli stessi ed infatti due miei Capi Area quest’anno saranno proposti per uno sviluppo verticale e 5 dei Manager di negozio hanno già avuto uno sviluppo verticale ed allo stato attuale sono Area Manager.

I successi e gli insuccessi mi portano da 18 anni a lavorare quotidianamente per garantire il successo dell’azienda con cui collaboro perché sono orgoglioso della possibilità di influire positivamente sulla crescita di un’azienda e di poterne fare la differenza.

Nel mio percorso professionale ho ricoperto ruoli di responsabilità crescente, da Manager di negozio passando per il ruolo di Area Manager fino al ruolo di Dirigente.

Negli ultimi 2 anni ho gestito 7 Area Manager, 32 punti vendita e 300T di euro migliorando ogni anno questa crescita. 

Laurea triennale in Ingegneria Gestionale