Riccardo Ferrari

Manager con più di 25 anni di esperienza lavorativa internazionale (Cina, Canada, Stati Uniti, Italia). Sono una persona positiva, affidabile e ambiziosa, con forte spirito costruttivo e orientamento al risultato. 

Combinando le competenze della laurea in economia con le basi di ingegneria ho creato in me una figura professionale in grado di lavorare per aziende, per le quali il contenuto tecnologico offerto dal prodotto è l’elemento determinante per il successo dell'azienda.

Porto entusiasmo, trasparenza e visione relazionale: sono un punto di riferimento nei momenti chiave e un collega autentico anche in momenti di convivialità extra lavorativa. 

Sin dal mio primo lavoro sono sempre stato la persona di fiducia dell'imprenditore o il general manager del CEO a fianco della proprietà per curarne gli interessi strategici e gli obiettivi pratici.

Sono oggi in grado di gestire un ambito aziendale nei momenti di difficoltà su piazze complesse e frammentate oppure ove siriscontrino problematiche da comprendere e decifrare, prima, per ottenere un miglioramento in termini di efficienza e di performance, subito dopo.

Sono l'uomo giusto per risolvere problemi di integrazione in casi di:

- acquisizione

- apertura di nuovi filiali

- start up new business

- efficientamento aziendale

- penetrazione nel mercato

In grado di guardare non solo ai numeri e ai dati in modo analitico, puntuale e metodico ma anche in grado di fare propria la cultura dell’azienda in cui mi cimento, definendo adeguatamente la comunicazione efficace con le persone di riferimento per farle remare tutte all’unisono nella giusta direzione. 

🚀Cosa offro a voi per contribuire al suo successo?

• doti comunicative che permettono di interfacciarsi efficacemente con tutti i tipi di interlocutori (colleghi, management, cliente, fornitori, consulenti…)
• un Manager tenace, intraprendente, subito operativo e orientato al risultato
• mi spingo oltre l’esecuzione: semplifico, prevengo e risolvo criticità, guido il cambiamento
• offro metodo, visione strategica, leadership empatica e un approccio orientato all’esperienza del cliente
• sono in grado di trasformare idee e bisogni complessi in soluzioni pratiche efficaci e sostenibili
• coordino team di specialisti interdisciplinari interni e fornitori promuovendo un ambiente di lavoro basato su collaborazione, fiducia, dialogo, senso di responsabilità, etica e crescita condivisa.
• nutro un forte senso di responsabilità e una propensione all’azione che fa raggiungere obiettivi tramite buone pratiche. 

Come riesco a fare tutto questo? Grazie alle 3 anime che albergano in me:

Manager pioniere che ha fatto il massimo sin dalla prima esperienza in Cina, esplorando con coraggio, facendo esperienze pratiche sul campo riuscendo a conquistare preziose quote di mercato, aprendo una filiale estera dall'altra parte del mondo in un paese per cultura totalmente diversa, alla conquista di un mercato ancora inesplorato.

Di quegli anni mi porto dietro, la voglia, l'ambizione, il coraggio, l'esplorazione pratica e diretta.

Output: dopo un paio d’anni la filiale ha prodotto un fatturato importante generato dai clienti incontrati durante una ricerca di mercato su campo. Dopo solo un anno, circa 1 milione di Euro di fatturato.

Manager Alter ego dell'imprenditore, che ha fatto il massimo in Canada trovandosi, già in giovane età a ricoprire ruoli apicali, ma che, grazie alla fiducia nei miei confronti, alla stima che son riuscito ad ottenere, ha saputo esplorare altre nazioni, culture differenti, nuovi business, riorganizzando la realtà aziendale.

La passione per le lingue, mi ha permesso di accorciare le distanze anche dall'altra parte del mondo, così da entrare in risonanza con l'interlocutore e di raggiungere l'obiettivo rapidamente.

Output: mi sono occupato di integrare la gamma prodotti offerti e allargamento base clienti e vendite. in particolare di selezionare venditore per le nuove sedi e organizzo il team di vendita formato da più filiali.

Manager Coach

successivamente consulente manageriale che, dopo anni di esperienza all'estero, ha fatto il massimo in Italia, dapprima nelle veci di dirigente commerciale e generale e in ultimo indossando anche gli occhiali del consulente.

Output:

• quale direttore commerciale in breve tempo sono riuscito a prendere in mano una realtà complessa, composta da parecchi collaboratori e ad aumentare il fatturato sviluppando ottimi rapporti con importanti multi-nazionali clienti
• come direttore generale ho organizzato una nuova sede con magazzino e nell’arco di pochi mesi sono riuscito a sostituire l’unico cliente di grandi volumi con più clienti con piccoli volumi (alzando il margine dell’azienda).

Ritrovo nel ruolo descritto una naturale continuità con ciò che faccio ogni giorno: lavoro in un ambiente con processi e metodi strutturati, ma che al contempo richiede proattività e flessibilità nella presa in carico delle attività e doti di problem solving. 

allego dettagli sul mio cv / resume.

allego dettagli sul mio cv / resume.