Sofia Cillaroto

Cari Referenti,

Mi presento, sono Sofia Cillaroto nata a Palermo e migrata felicemente a Torino. Ho una laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni LM-51 con votazione 108/110. Sto cercando con entusiasmo e dedizione una posizione come HR in stage, per cominciare. 

Sono una persona che impara in fretta e ho già seguito un corso professionalizzante (di 250 ore) che mi ha permesso di esercitarmi nella pratica e dato le basi teoriche per poter intraprendere al meglio questo bellissimo percorso. Al momento, nell'attesa dell'impiego giusto per me, sto seguendo un corso di inglese per migliorare la mia comunicazione in ambito aziendale. 

Sono una persona empatica, organizzata e molto rispettosa. Ho studiato dalla selezione del candidato sino all'onboarding e gestione del personale in azienda. L'utilizzo di Linkedin ed il funzionamento dei suoi algoritmi, compresa la ricerca efficace di talenti su questa piattaforma.

Sarei lieta di poter approfondire la mia candidatura e di avere un colloquio con voi! Vi ringrazio per l'attenzione che vorrete dedicarmi!

Cordialmente,

Sofia Cillaroto

Sono una giovane professionista con esperienza in attività di orientamento, supporto ai processi formativi e analisi dei bisogni. Ho sviluppato competenze in selezione del personale, onboarding, comunicazione organizzativa ed employer branding grazie a percorsi professionalizzanti e a esperienze a contatto con studenti e utenti. Ho lavorato anche in contesti operativi e a forte contatto con il pubblico, rafforzando problem solving, organizzazione e relazione con diverse tipologie di persone. Sono precisa, collaborativa e motivata a crescere nell’ambito HR.

Ho una Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (Università Mercatorum), con approfondimenti su selezione, formazione, comunicazione interna e processi HR. Ho completato inoltre il corso professionalizzante in Responsabile del Personale e tutt'ora seguo il corso di Segreteria in inglese.  Il primo mi ha fornito competenze pratiche in recruiting, onboarding, diritto del lavoro e tecniche amministrative. Il secondo mi sta fornendo le basi del Business English utile nelle aziende. Il mio percorso accademico è orientato alla gestione delle risorse umane e allo sviluppo organizzativo.