Tirocinio Product Specialist - Reggio Emilia, Italia - Computer Gross spa

Computer Gross spa
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Azienda verificata
Reggio Emilia, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
**Computer Gross S.p.A.** dall'inizio delle attività anticipa le trasformazioni della figura del distributore, distinguendosi sul mercato ICT in qualità di operatore evoluto che gestisce in misura sempre maggiore una quota del valore aggiunto destinato al canale dei Rivenditori. Oltre alle affidabili e collaudate attività di distribuzione, Computer Gross fornisce al canale un supporto completo su tutti i prodotti distribuiti attraverso uno staff di persone qualificate e certificate sui prodotti e soluzioni, diversificandosi dai competitor, per il Valore aggiunto che riesce a trasferire alla rete dei rivenditori.

**Posizione**:
**Computer Gross S.p.A.** sta ricercando una figura junior da inserire nella Divisione Commerciale nel ruolo di Product Specialist.

Il periodo di tirocinio è propedeutico all'acquisizione di competenze specialistiche nelle tecniche di attivazione, nelle strategie commerciali e alla conoscenza approfondita delle caratteristiche dei prodotti di competenza, con particolare attenzione alle soluzioni in Cloud.
- Apprendimento delle soluzioni tecnologiche nel mondo del publishing e del 3D;
- Apprendimento di public speaking e di problem solving;
- Coordinamento di un pacchetto di partner.

**Requisiti**:

- Diploma o Laurea Triennale, preferibilmente in materie scientifico-economiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative e predisposizione al lavoro di gruppo.

**Altre informazioni**:
Si offre tirocinio per un periodo di 6 mesi, con rimborso spese di 500 euro mensili, finalizzato all'inserimento in azienda.

Sede di lavoro: Reggio Emilia
- Computer Gross S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione._
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- Computer Gross S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali._
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