Addetto/a Segreteria Societaria - Milano, Italia - Edison
Descrizione
Legal**Data pubblicazione**:
- **Sede**: MILANO
**Contratto**: Regular (Tempo Indeterminato)
**Codice posizione**: JOB_POSTING-3-2744
**Esperienza**: 2 - 5 anni
**Titolo di studio**: Laurea / Master / Phd
**Settore di studi**: Altro
**Candidature**: 0
- organizzazione delle riunioni di Consiglio di amministrazione/Comitati/Assemblee/Collegio sindacale della Capogruppo quotata
- monitoraggio e gestione degli adempimenti relativi a una società quotata, incluso Registro Imprese
- tenuta e aggiornamento del registro insider
- processo autorizzativo degli incarichi di verifica da assegnare al network della società di revisione della Capogruppo
- gestione degli adempimenti relativi alle operazioni con parti correlate, inclusa la tenuta del registro
- predisposizione dei documenti di Corporate Governance / Relazione sulla Remunerazione
Profilo ideale
- Laurea in Giurisprudenza o Economia
- valida esperienza maturata nell'area Affari Societari di Gruppi quotati in Borsa o presso Studi Legali o società di servizi specializzati in Diritto Societario/Diritto dei valori mobiliari
- capacità di analisi e propensione ad approfondire le proprie conoscenze
- propensione al problem solving e orientamento al risultato
- determinazione e autonomia
- flessibilità e capacità di lavorare sotto stress
- facilità nei rapporti interpersonali
- capacità di gestione progetti con tematiche anche interfunzionali
- capacità di lettura e comprensione delle relazioni finanziarie e del bilancio
**Lingue**: si richiedono l'ottima conoscenza dell'INGLESE e del FRANCESE PARLATI E SCRITTI
**Conoscenza informatiche**: UTILIZZO DEI PRINCIPALI APPLICATIVI (incluse presentazione di Power Point)
**Sede di Lavoro**: Milano, Foro Buonaparte 31
Attraverso la Divisione Legal & Corporate Affairs gestiamo l'assistenza legale e societaria al Gruppo Edison supportandone le iniziative sviluppate a livello nazionale e internazionale. Gestiamo il Real Estate del Gruppo Edison e la piattaforma di Whistleblowing, presidiando i temi di Compliance Privacy. Assistiamo il CdA, il Comitato Rischi e il Management nel perseguire il corretto funzionamento del sistema di controllo interno e dei rischi.
Percorso di selezione
Le tappe del percorso di selezione per chi ha già un'esperienza professionale.
1. Ricezione CV
2. Screening CV
3. Colloquio tecnico e motivazionale
4. Eventuale colloquio con il responsabile o direzione
5. Esito
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