Internship On QA Aseptic Release, Trending and - Rosia, Italia - GSK

GSK
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Azienda verificata
Rosia, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


StageSHIP
Descrizione

Site Name:
Italy - Rosia


Posted Date:
Jul


Help us get ahead of disease together with our Internship Programme:

Internship:
QA Aseptic Operations - Release, Trending and Compliance


Lo stage sarà eseguito nel team QA Aseptic Operations - Release, Trending and Compliance, presso l'azienda Glaxo Smith Kline di Rosia per la durata di 1 anno.

Lo stage propone una formazione sui processi di Quality GMP relativi al monitoraggio di deviazioni, CAPA, documentazione, rilascio lotti e preparazione alle ispezioni interne ed esterne, con l'obiettivo di strutturare analisi predittive e di verifica atte a monitorare l'andamento dei key performance indicators relativi all'Area di Aseptic Operations.

Nell'ambito di questo contesto operativo, lo stage prevede, inoltre, attività di verifica programmate delle aree produttive GxP sotto controllo del team QA Aseptic Operations - Release, Trending and Compliance.


Il team di lavoro sarà basato su una continua collaborazione con gli altri team di Quality del reparto Asettico oltre che con i partner di Produzione per garantire un flusso di comunicazione continua ed efficace e una crescita culturale con focus sulla qualità del prodotto e la sicurezza dei pazienti.


Attività da svolgere:


  • Monitoraggio dei KPIs relativi a deviazioni, CAPA e documentazione
  • Partecipazione e preparazione materiale per le governance di reparto
  • Supportare la preparazione della documentazione necessaria durante lo svolgimento di ispezioni interne ed esterne
  • Participazione alle attività di improvement del reparto (es. Implementazione di tool atti a identificare e prevenire eventuali segnali di criticità nell'adempimento alle tempistiche prefissate; attività culturali per sviluppare una mentalità basata sulla qualità all'interno del reparto Aseptic Operations)

Competenze da sviluppare**:

Nello specifico il tirocinante acquisirà le principali competenze inerenti alle seguenti attività:

  • monitoraggio periodico dello stato di avanzamento delle attività pianificate nel rispetto dei programmi definiti;
- applicazione delle cGMP e delle maggiori linee guida di enti regolatori nazionali e internazionali (AIFA, FDA, EMA)
- conoscenza delle caratteristiche e funzioni del lavoro in team
- organizzazione aziendale per una corretta comprensione di tutti i processi aziendali
- tecniche di comunicazione per una corretta interrelazione con diversi interlocutori interni ed esterni


_ Why you? _:


Qualifications & Skills:


  • Requisiti mandatori: Laurea Magistrale in materie scientifiche incluse CTF, Farmacia, Scienze Biologiche, Biotecnologie.
  • Conoscenza fluente dell'inglese (B2)
  • Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Excel, Power Point e pacchetto office.
  • Propensione al lavoro in team
  • Precisione e attenzione al dettaglio

_ Looking to gain valuable real world work experience and help positively impact the health of billions of people?_


A GSK internship offers you the opportunity to kickstart your career - to take on a real role with genuine impact You'll take on challenging, serious work on live projects or assignments.

You'll also get to learn from us, develop your skills and gain valuable experience for wherever the future takes you.


_ Let's do this_
You'll find hints, tips and guidance on our recruitment process on our website

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

You can learn more here.


GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

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