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IT Business Partner
2 settimane fa
Sky Milano, ItaliaPrincipali attività / Responsabilità della posizione · - L' IT Business Partner lavora all'interno della direzione Information Technology e collabora come advisor con le direzioni commerciali; la sua mission è il raggiungimento dei risultati e degli obiettivi aziendali di Sky Ita ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
ArrowSrl Milano, ItaliaPer importante azienda nostra cliente, operante nel settore assicurativo, ricerchiamo un/a: · **HR BUSINESS PARTNER** · - Amministrazione della rilevazione presenze ed elaborazione delle informazioni necessarie alla redazione degli stipendi, coordinando e verificando le attività ...
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Finance Business Partner
2 settimane fa
Engineering Industries eXcellence Milano, ItaliaCosa ti proponiamo: · All'interno dell'area Amministrazione Finanza e Controllo del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un Finance Business Partner. · Entrerai in un ambiente altamente dinamico, dove l'affidabilità, l'intraprendenza e la collaborazione vengono considerati v ...
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Controlling Business Partner
3 settimane fa
W EXECUTIVE S.R.L. Milano, ItaliaSocietà nostra cliente, parte di un gruppo multinazionale, caratterizzata dal continuo miglioramento e la costante evoluzione nel processo produttivo, accompagnata da un'attenzione costante al cliente, con la proposta di nuove soluzioni pratiche e performanti, ci ha chiesto di ri ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Air Liquide Milano, ItaliaPresente in Italia dal 1909, Air Liquide è leader nel mercato dei gas industriali e dei servizi e tecnologie ad essi associati. Con una struttura industriale e commerciale articolata su tutto il territorio nazionale e con una rete di gasdotti di 600 chilometri, serve circa 100 mi ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Iama Risorse Umane Milano, ItaliaIl nostro cliente, realtà multinazionale, leader nel proprio settore di riferimento, focalizzata sulla commercializzazione B2B, ci ha incaricati di ricercare un/una: · **HR Business Partner** · In particolare, nello specifico si occuperà di: · - Definire con gli stakeholder inter ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Wyser Milano, ItaliaSiamo alla ricerca di un/una **HR BUSINESS PARTNER **per noto Gruppo italiano in costante crescita operante nel settore ICT. · La risorsa a diretto riporto dell'HR Manager di una delle divisioni interne sarà punto di riferimento HR per una popolazione aziendale di circa 120 perso ...
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Finance Business Partner
2 settimane fa
Wyser Milano, ItaliaPer noto gruppo europeo operante in ambito Retail siamo alla ricerca di un/una: · **Finance Business Partner** · La risorsa, a diretto riporto del CFO, avrà in carico le seguenti responsabilità: · - ** · Line management**: Leadership, coordinamento, formazione e sviluppo di un te ...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Wyser Milano, ItaliaPer nota azienda italiana nel settore della GDO, siamo alla ricerca di un/a **HR BUSINESS PARTNER** che, riportando all' HR Director sarà punto di riferimento per tutte le tematiche inerenti alla funzione HR per la popolazione aziendale della sede centrale. · Nel dialogo con le f ...
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HR Business Partner
1 settimana fa
Adecco Italia Milano, ItaliaPer sede italiana di società internazionale leader nel settore dei gas medicali ADECCO Italia spa ricerca HR Business Partner per sostituzione maternità. · La risorsa verrà inserita nel team HR con il ruolo di coordinamento tra il personale della Business Line · e le figure Speci ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
LHH Milano, ItaliaLHH seleziona per multinazionale di servizi di installazione e manutenzione di impianti tecnologici, per edifici del settore terziario ed industriale su tutto il territorio italiano, una figura di HR Business Partner. · La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il BU Gene ...
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IT Business Partner
2 settimane fa
Hunters Group Milano, ItaliaAgenzia per il lavoro italiana per eccellenza, l'unica quotata in borsa · - Principali responsabilità- L'IT Business Partner ha la responsabilità di essere l'interfaccia strategica con le unità aziendali assegnate o l'area funzionale. · - Funge da collegamento tra le business uni ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Facis spa Milano, ItaliaFacis S.p.A. è una storica azienda italiana, operante dal 1932 nel settore dell'abbigliamento uomo. Il · nostro brand è sinonimo di stile, qualità, eleganza motivo per il quale i talenti che noi ricerchiamo · sono gli ambasciatori dei nostri valori. Con entusiasmo, dedizione, pas ...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A Milano, ItaliaATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Gestione e Amministrazione del Personale, Servizi Generali, ricerca un/una HR Business Partner. · La risorsa, che avrà p ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Wyser Milano, ItaliaIl nostro cliente è una multinazionale italiana nel settore dell'Information & Communication Technology, presente su territorio con differenti sedi e business. · Siamo alla ricerca di un/a Senior HR BUSINESS PARTNER che, riportando all' HR Director, e con il supporto dei centri d ...
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HR Business Partner
3 settimane fa
BNP Paribas Milano, ItaliaHR BUSINESS PARTNER (JOB NUMBER: HR0823MI) · Arval, multinazionale del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel Noleggio a Lungo Termine di automobili e gestione flotte aziendali, garantisce dal 1995 soluzioni di mobilità innovative e personalizzate alle imprese su tutto il territ ...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Dot Academy srl Milano, Italia**_Chi siamo?_** · Dot Academy Srl, è un'agenzia per il lavoro dotata di autorizzazione ministeriale per il servizio di ricerca e selezione. · **Posizione**: · **_Cosa cerchiamo?_** · Ricerchiamo per un' importante azienda del settore retail nell'hairstyling uno/una HR Business P ...
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Marketing Business Partner
1 settimana fa
Teamsystem Milano, ItaliaLeader Italiano nel processo di digitalizzazione, **TeamSystem** offre soluzioni digitali per la gestione del business di imprese e professionisti di ogni settore e dimensione. A quarant'anni dalla sua fondazione, dimostra di essere tra le realtà italiane più dinamiche sul mercat ...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Oliver James Associates Milano, ItaliaPer la nostra azienda cliente, leader mondiale nell'ambito dei trasporti, siamo alla ricerca di un HR Business Partner da inserire all'interno del team che opera nella sede di Milano. · La risorsa si occuperà delle seguenti attività: · - raccolta dei fabbisogni e delle richieste ...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Gruppo MutuiOnline S.p.A. Milano, Italia**Descrizione azienda**: · Gruppo MutuiOnline ricopre una posizione rilevante nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e assicurativi tramite Internet nonché per i servizi in outsourcing nel settore finanziario, svolgendo attività di gestione di processi co ...
HR Business Partner - Milan, Italia - Honeywell
Descrizione
JOB DESCRIPTIONHR Business Partner - Maternity Cover
We have an opportunity for an HR Business Partner to join us at Honeywell in Cologno Monzese (MI).
The Senior Regional HR Partner is responsible for providing human resources support to develop, deliver and maintain programs which directly align with the achievement of business objectives. This position will drive efforts in the areas of employee relations, performance management, organizational design/efficiency, training, and communication.
Please note this is an open role for a maternity cover and we offer 1-year temporary contract.
Key requirements
·Provide a broad range of HR support actions for achieving business objectives, including talent management, organization effectiveness (change management, leader effectiveness, organization design), and employee engagement.
·Partner with the Staffing Center Of Excellence and recruiting team to ensure flawless execution of the staffing process at all levels of the organization.
·Provide coaching on a variety of Human Resources related topics to all levels of organization with focus on employee relations.
·Engage with managers to counsel employees on performance management.
·Provide managers with feedback from their employees and advise on best course of action to drive stronger performance.
·Conduct internal investigations in conjunction with the appropriate resources.
·Partner with legal team to ensure compliance with all laws and company direction.
·Drive industrial relations management including information and consultation procedures and negotiations.
·Craft corporate communications to ensure effective message delivery for all levels of the organization.
·Build collaborative relationships amongst the HR community to leverage/share best practices and foster success of entire team.
·Partner with the HR Centers of Excellence and HRS organizations to design and implement program strategies to support the long-term business objectives.
·Drive efficiencies throughout the business while ensuring alignment with overall objectives.
·Lead Human Resources core processes: performance management, change management, succession planning, salary planning, positive employee relations, and management resource review.
·Deliver compensation, organizational design and strategies for workforce planning, deployment and retention to address the current and future needs of the business while ensuring a diverse workforce.
·Provide full service HR support and drive a culture that supports Honeywell's 6 Behaviors.
Key skills and qualifications
·Bachelors Degree in Law, Business, Human Resources, or related field
·Minimum of 5 years of HR Partnering experience in a multi-site business
·Fluent in Italian and English
·Demonstrated ability to facilitate organizational change and foster linkage between business objectives and human resources activities.
·Ability to create and maintain a Positive Employee Relations environment throughout complex and changing situations.
·Analytical skills to rationalize business concepts and rapidly translate them into usable data.
·Excellent written and verbal communication skills.
·Effective listening skills, with flexibility in approach to solutions.
·Demonstrated creative and innovative thinking.
·Strong interpersonal and team building skills.
·Virtual management experience, with ability to think globally and interact with people in multiple locations.
·Demonstrated capability in organizing and managing projects.
·Proven ability to influence others to drive organizational change.
·Strong problem-solving, decision-making and organizational skills.
·Skillful in resolving conflicts quickly and with win-win solutions/outcomes.
·Ability to manage in a highly matrixed environment
·Capable of managing multiple demands and priorities simultaneously.
·Knowledge of and experience with HR functions, programs and practices.
·Solid experience in coaching, interviewing and selection, performance management and training.
·Strong bias for action and ability to manage to deadlines.
·Demonstrated capability to communicate and work effectively at all levels of the organization, inspiring respect and credibility.
Our offer
·A culture that fosters inclusion, diversity, and innovation in an international work environment
·Market specific training and ongoing personal development.
·Experienced leaders to support your professional development
Equal opportunity statement
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