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    Manager, Human Resources - Milan, Italia - Endeavor

    Endeavor
    Endeavor Milan, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione

    Who We Are:

    On Location is a premium experience provider, offering world class hospitality, ticketing, curated guest experiences, live event production, and travel management across sports, entertainment, and fashion. From unrivaled access for corporate clients to guests looking for fully immersive experiences at marquee events, On Location is the premier and official service provider to over 150 iconic rights holders, such as the IOC (Paris 2024, Milano Cortina 2026, LA 2028), NFL, NCAA, UFC and PGA of America, and numerous musical artists and festivals. The company also owns and operates a number of unique and exclusive experiences, transforming the most dynamic live events into a lifetime of memories. On Location is a subsidiary of Endeavor, a global sports and entertainment company.Endeavor is a global sports and entertainment company, home to many of the world's most dynamic and engaging storytellers, brands, live events, and experiences. The Endeavor network specializes in talent representation through entertainment agency WME; sports operations and advisory, event management, media production and distribution, and brand licensing through IMG; live event experiences and hospitality through On Location; full-service marketing through global cultural marketing agency 160over90; and sports data and technology through IMG ARENA and OpenBet. Endeavor is also the majority owner of TKO Group Holdings (NYSE: TKO), a premium sports and entertainment company comprising UFC and WWE.

    The Role and What You'll Do:

    The HR Manager will act as a trusted partner to business leaders on key aspects of the Human Resources function including employee relations, performance management, organizational development, employee engagement and the implementation of HR programs & initiatives.

  • Partner and develop relationships with assigned BU Managers and Leaders to deliver an HR agenda which supports the business strategy.
  • Supporting the VP, Human Resources to ensure consistent and effective delivery of all HR activities for the Olympic and Paralympic business unit.
  • Work closely with the HR Operations team to ensure that all administrative processes and protocols are adhered to.
  • Deliver the onboarding process for new joiners.
  • Carry out exit interviews, identifying any trends and provide feedback.
  • Partner with the HR functional areas to deliver HR initiatives which add value to the business: Contribute to Diversity and Inclusion initiatives to embed a culture of inclusion and equity. Working in partnership with the Recruitment team to ensure roles are prioritized and filled to support business needs. In conjunction with the Compensation and Benefits team, work on the reward strategy and ensure consistency across the wider company and industry by regularly benchmarking and assessing existing and future roles. Partnering with the Learning and Development team to implement L&D initiatives which embed a mindset of continuous improvement, allowing the opportunity for employees at all levels to develop their skills. Alignment with the Employment Legal team to address complex Employee Relation issues. Contribute to and assist with implementing all other HR programs as needed.
  • Manage employee relations casework including dispute resolutions, disciplinaries, grievances.
  • Apply HR and business knowledge to support stakeholders, sharing best practice advice in line with Italian employment law.
  • Provide solutions and suggestions to improve HR workflows across the business unit.
  • You may also be required to carry out any other duties which are within the scope and purpose of the job.
  • You Have These

  • Experience as an established HR Generalist at a Manager level or above.
  • Experience of managing a varied HR case workload -– including analytics, talent management, and employee relations.
  • Sound and up to date knowledge of key Italian employment legislation.
  • Well versed in D&I language and best practice.
  • Must be comfortable working with a wide variety of stakeholders at a senior level.
  • Ability to remain calm in emotionally charged situations.
  • Able to manage a varied workload with conflicting priorities.
  • Ability to see the bigger picture and implement a cohesive approach across all HR activities.
  • Able to exercise sound judgement, suggest logical solutions to problems and make decisions.
  • Should be able to respond and adapt to change. Client focused, consultative, and flexible in their approach.
  • Motivated, with an enthusiasm for and interest in how HR must support and contribute to the business.
  • Able to accept delegated responsibility and exercise initiative and judgement.
  • HR qualification e.g CIPD level, or equivalent.
  • A solid understanding of MS office (Outlook, Word & Excel)
  • We'd Love If You Also Have These:

  • Experience of working in hospitality, events, or entertainment company.
  • Strong communication and cooperation with the wider HR team to ensure consistent policy, function, and practice.
  • Comprehensive & cohesive approach to all HR activities
  • Improved culture with a focus on inclusivity and continuous improvement
  • Streamlined & inclusive recruitment & onboarding process.
  • Working Conditions:

  • Fixed Term Position till April 2026 – Milan
  • How we work:

    Endeavor is at the center of sports, media, entertainment, and fashion and is a largely relationship-based business. To foster an environment of collaboration, develop our future talent, and build on relationships across leadership, peers, and teams, we work from the office 4 days per week. We see immeasurable value internally and throughout the core of the businesses we support.

    Don't meet every single requirement? We are dedicated to building a diverse, inclusive, authentic workplace, so if you're excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

    Endeavor unites and brings people together in our love of sport, culture, and entertainment. We understand this can only be accomplished when we lead with a lens of diversity, equity, and inclusion in everything we do. As a global company that drives culture, we strive to reflect the world's diverse voices. Endeavor is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, or religion or belief.

  • Human Value

    Human Resources

    2 giorni fa


    Human Value Milano, Italia

    **Passione inesauribile**, · - **amore per il cambiamento**, · - **co-creatività**, · - **non arrendersi mai**. · - Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed ...

  • SPINDOX SPA

    Human Resources Payroll

    3 settimane fa


    SPINDOX SPA Milano, Italia

    **Siamo Spindox**: energia pura, intelligenza e passione. Accompagniamo la trasformazione digitale con nostri brand, ognuno con una specifica missione. Perché la sfida si vince con un approccio multidisciplinare, là dove business, organizzazione e tecnologia si incontrano. · Siam ...


  • hvalues Milano, Italia

    **Chi siamo**: · In HValues, promuoviamo una cultura aziendale che enfatizza pratiche di lavoro intelligenti e orientate agli obiettivi, benessere mentale e sviluppo continuo del potenziale. Crediamo che la felicità e il benessere dei nostri dipendenti siano fondamentali per il s ...


  • 101CAFFE' Milano, Italia

    **Responsabile Human Resources** · Innovativa azienda italiana del settore Alimentare che ha creato in pochi anni un modello di Business Vincente in Italia e nel mondo ricerca la figura di Responsabile Human Resources · Si richiedono le seguenti mansioni: · - **Attività di ammini ...


  • Flexy Milano, Italia

    **Chi siamo?** · Flexy opera nel mercato dell'intermediazione lavorativa, con l'obiettivo di soddisfare bisogni latenti entro un mercato scarsamente valorizzato in Italia, ovvero quello delle mansioni _low-skilled_. Il servizio si intende erogato attraverso una piattaforma da lan ...


  • Profili e Carriere Milano, Italia

    Gruppo internazionale nel settore real estate industriale ricerca HR SPECIALIST. · Attività: · - Gestione e miglioramento continuo del processo di selezione; · - stesura delle Job Description tecniche; · - coordinazione strategie di Talent Attraction e Acquisition; · - organizzaz ...


  • Confidenziale Lombardia, Italia StageSHIP

    CHI SIAMO · Confidenzialeè parte del gruppo internazionale Adeo. La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro Confidenzialedi casa e di vita' con soluzioni utili ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale. · Pe ...


  • A21Holding SRL Sesto San Giovanni, Italia

    La holding controlla tutte le società operative del gruppo (Carsafe Srl, Autosicura Srl e Carsafe Innova Srl) coordinandone le funzioni amministrative, finanziarie, gestionali e di business. · Per ampliamento del proprio organico è alla ricerca di un: · **HUMAN RESOURCES SPECIALI ...

  • ALS Spa

    Human Resources Intern

    2 settimane fa


    ALS Spa Assago, Italia

    Società di logística, tra i principali player italiani nel settore, ricerca una risorsa per Headquarter di Assago-Milanofiori (MI) da inserire nel **Team HR.** · La risorsa avrà modo di conoscere ed approfondire tematiche legate alle risorse umane, in particolare: · - Utilizzo de ...


  • Russotti Gestioni Hotels S.p.A. Milano, Italia

    Il Milan Marriott Hotel è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel reparto Human Resources con il ruolo di HR Business Partner, che sarà il punto di riferimento in relazione alle esigenze di gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane. · **Essential Duties & ...


  • KNET Human Resources S.r.l. Milano, Italia

    Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: · - _Divisione Head Hunting_ · - _Divisione international Research e Selection_ · - _Divisione Temporary Management_ · - _Divisione Top Manager_ · - _D ...

  • Retail Search

    HUMAN RESOURCES

    1 settimana fa


    Retail Search Milan, Italia

    ANNUNCIO N 1170TIPOLOGIA DI LAVORO · AZIENDA: Home & Design · PUBBLICATO: 13/06/2023 · CITTA': Milano · PROVINCIA: Milano (MI) · REGIONE: All · A PARTIRE DA: 13/06/2023 · TIPO DI CONTRATTO: · POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Training Manager · RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: · SETTORE DI ...


  • Confidenziale Lombardia, Italia StageSHIP

    LE TUE SFIDE · Entrerai a far parte del team HR del Gruppo e' riportando all'Head of Employee Service center avrai la possibilità di acquisire conoscenze delle logiche di organizzazione aziendale e delle relazioni organizzative supportando proattivamente gli HRBP nelle seguenti a ...


  • Tecniche Nuove SPA Milano, Italia

    Per Ampliamento del nostro Ufficio cerchiamo un profilo Junior Human Resources da inserire **in stage.** · **Nello specifico lavorerai nel team HR, con la supervisione di un profilo senior, occupandoti di**: · **Selezione e Screening dei Curriculum**: · **Pubblicazione Annunci di ...

  • Retail Search Srl

    Human Resources

    4 giorni fa


    Retail Search Srl Milano, Italia

    Per importante realtà del settore design siamo alla ricerca di una figura di Field Trainer nazionale All'interno del team HR la figura da noi ricercata avrà l ́obiettivo di promuovere lo sviluppo delle competenze dei team di vendita e garantire un'esperienza eccellente a ciascun ...

  • Retail Search Srl

    Human Resources

    2 settimane fa


    Retail Search Srl Milano, Italia

    Per importante realtà del settore design siamo alla ricerca di una figura di Field Trainer nazionale · All'interno del team HR la figura da noi ricercata avrà l ́obiettivo di promuovere lo sviluppo delle competenze dei team di vendita e garantire un'esperienza eccellente a ciasc ...

  • Retail Search Srl

    Human Resources

    3 settimane fa


    Retail Search Srl Milano, Italia

    Stiamo ricercando per un'importante azienda lusso un profilo di PERSONAL ASSISTANT – CEOLa figura si occuperà di assistete l'Amministratore Delegato in tutte le sue attività.Le mansioni che dovrebbe svolgere riguardano la gestione della agenda personale e professionale del Ceo, a ...


  • Tecniche Nuove SPA Milano, Italia

    Per Ampliamento del nostro Ufficio cerchiamo un profilo Junior Human Resources da inserire **in stage.** · **Nello specifico lavorerai nel team HR, con la supervisione di un profilo senior, occupandoti di**: · **Selezione e Screening dei Curriculum**: · **Pubblicazione Annunci di ...


  • Leroy Merlin Italia Rozzano, Italia StageSHIP

    **CHI SIAMO** · Leroy Merlin è parte del gruppo internazionale Adeo. La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale. · Pe ...


  • Russotti Gestioni Hotels S.p.A. Milano, Italia

    **PROFILO** · Il Talent Coordinator è un professionista della gestione delle attività di reclutamento e dello sviluppo del personale all'interno dell'organizzazione. · Questo ruolo richiede una combinazione di abilità relazionali, organizzative e di comunicazione focalizzate al r ...