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Bologna

    Consultant - Training and Change Management - Bologna, Italia - Prometeia

    Prometeia
    Default job background
    Descrizione

    Are you curious and ready to accept a new challenge in your career? Are you eager to join a dynamic company and bring innovation through your work and skills?

    Prometeia offers you opportunities for growth and training in a Group with over 1000 professionals working for more than 500 clients in 20 countries around the world.

    Among the European leaders in Wealth Management solutions, Prometeia is looking for a resource to join the Training & Change Management team in its Bologna office.

    MAIN TASKS:

    • Design of change management/training paths
    • Project development related to business network dynamics, due diligence, business planning, financial planning, credit processes, management control and organization
    • Design and implementation of specific programs to support organizational change processes, introduction of new products and processes, technical and professional training
    • Delivery of training activities, either in internship programs or as a facilitator within change management, strategy, organization or workshop programs
    • Design and management of role enablement programs

    EDUCATION:

    • Master's degree with excellent grades in economics/finance/marketing
    • 1-year experience in consulting firms or Banking Groups in developing multi-disciplinary strategic planning projects for the banking industry is required
    • Previous experience in the design of a knowledge learning system and proven participation in the implementation of digital solutions is preferred

    SOFT SKILLS:

    • Excellent problem solving skills
    • Communication and teamworking skills
    • Organizational and analytical skills, time management
    • Good knowledge of English. The knowledge of a second foreign language is a plus.

    LOCATION:

    Bologna

    WHAT WE OFFER: COMPENSATION, WELFARE & BENEFIT

    Our history, as well as the future, is based on the value of our people. The biggest investment at Prometeia is in our people, and it concerns every aspect of professional life. We call it 'Total Compensation' and is made up of Compensation - consisting of a fixed and a variable component -, an important Welfare Plan, active since 2015 – we have been among the first to introduce it in Italy - and Benefits, which include all the initiatives undertaken for the well-being of our people.

    REMOTE WORKING

    Flexibility is an intrinsic value of the way we work. At Prometeia, smart working is an organizational method based on trust, which results in benefits in terms of work/life balance, impact on the environment and optimization of company results, through autonomy and empowerment of people.

    PEOPLE PROGRAM

    Our evaluation system is based on the full enhancement of people and their continuous dialogue as a stimulus for regular, mutual professional and personal growth. Transparent discussions between managers and team members are set up within the projects, where reciprocal and timely feedback is exchanged. The process is fully digitalized and aimed at continuously improving the development trajectory of the individual and the company.

    TRAINING

    Prometeia means ongoing training. We provide an average of 11 days of training per year to our people, in person and online. Particular attention is paid to younger colleagues, who are the protagonists of dedicated growth programs, and to the continuous sharing and internal transfer of know-how and skills. On-the-job training is also important, through immediate and direct confrontation with the market.

    WIN/WIN POLICY

    If you are one of our employees, and you recommend a person who is later recruited, you are entitled to a financial bonus This is an important opportunity to contribute to the growth of Prometeia as a whole, by attracting acknowledged market professionals and new tech talents.

    PHYGITAL MANAGEMENT

    Through the dedicated app Pr(Home)teia, we have completely digitalized and integrated the management of our physical and virtual environments. Access to the office, smart working, workstations, meeting rooms, car pooling... everything is just a click away.



  • CAI Bologna, Italia

    Stiamo ricercando per assunzione immediata a tempo indeterminato, un profilo appartenente alle categorie protette (L.68/99 art.1). · La posizione potrà prevedere anche lavoro 100% da remoto. · L'area di geográfica di appartenenza è puramente indicativa, la posizione è aperta per ...


  • Gruppo Hera Bologna, Italia

    Per la Direzione Sistemi Informativi di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di IT Observability Specialist. · **Il tuo nuovo ruolo** · Per la **Direzione Sistemi Informativi **di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di **IT Observability Specialist **. Entrerai a fare part ...


  • KARRIERE Bologna, Italia

    Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del pe ...


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    **Passione inesauribile**, · - **amore per il cambiamento**, · - **co-creatività**, · - **non arrendersi mai**. · - Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed ...

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    HR Administration

    2 giorni fa


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    **Data**:21-apr-2023 · **Luogo**: Bologna, IT, 40127 · **Società**:Gruppo Cassa Centrale · Il primo gennaio 2020 è nata Allitude, un progetto ambizioso, innovativo e fortemente proiettato verso il futuro, con l'obiettivo di dare una robusta riorganizzazione industriale di tutta l ...


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