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    Performance, Data, Compensation - Milan, Italia - Pandora

    Pandora
    Default job background
    Descrizione

    If you have ever dreamed of being part of the world's first jewelry company, this is your chance Pandora is a multinational reality present in more than 80 countries and continues to strengthen its leadership position thanks to an expansion plan that provides for new openings every year, involving more than 1,600 Pandorians in Italy and over 32,000 worldwide.

    About us: In 2023 in Italy we ranked 1st as Best Employer, Best Sign, Best Service in the jewellery sector and 5th as Best E-commerce.

    Purpose of the role: As our Performance, Reward & Data Specialist, you'll be at the forefront of shaping our organization's performance and reward strategies. Your primary focus will be on developing actionable plans and supporting our performance and reward agenda, aligning with global standards while addressing local nuances. Additionally, you'll play a crucial role in harnessing the power of HR data analysis to uncover trends, identify needs, and drive proactive initiatives.

    Key accountabilities:

    • Conducting in-depth analysis and providing strategic recommendations on compensation structures and programs.
    • Spearheading the delivery of annual compensation and reward cycles, ensuring alignment with organizational objectives.
    • Managing benchmarking activities and driving participation in relevant surveys to stay abreast of industry best practices.
    • Leading the development and implementation of holistic Health & Wellbeing packages to enhance employee satisfaction and productivity.
    • Overseeing local pensions and benefits offerings to ensure their effectiveness and compliance.
    • Collaborating with stakeholders to provide expert advice on matters such as long-term incentive plans, sales incentives, and employee remuneration.
    • Monitoring key performance indicators (KPIs) related to compensation and rewards and providing insightful reporting.
    • Championing a data-driven culture within the HR team, leveraging analytics and metrics to drive informed decision-making.
    • Contributing to process and systems improvement initiatives, fostering a culture of continuous enhancement.

    Professional qualifications & technical skills:

    • Bachelor's or master's degree in HR Management, Economics or related.
    • 2 years of previous experience in the role within an international organization, with a demonstrated experience in P&R.
    • Experience in retail would be a plus.
    • Experience in HR data analytics or HRIS would be a plus.
    • High proficiency with Microsoft Office applications including advanced user of Microsoft Excel
    • Excellent analytical skills and attention to detail
    • Hands-on experience with full-cycle P&R

    What we offer:


    • a competitive total package with a comprehensive and cutting-edge benefits package, ensuring our employees' well-being and satisfaction.


    • to be part of a positive and collaborative work environment, with many internal growing opportunities.

    #Crafttheincredible


  • Iliad Italia S.p.A.

    HR Compensation

    2 giorni fa


    Iliad Italia S.p.A. Milano, Italia

    Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti. Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su **trasparenza e fiducia** e promuovendo **innovazione, semplicità e q ...

  • Sorgenia S.p.A

    Compensation HR

    1 settimana fa


    Sorgenia S.p.A Milano, Italia

    **Il tuo team** · In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Innovazione & Sviluppo nel Team People. · **Su cosa lavorerai*** · Nell'ambito di un progetto di miglioramento e automatizzazione delle attività di reportisti ...


  • KPMG Milano, Italia

    HR People Operation & Compensation Specialist · Crediamo negli standard più elevati. Dopotutto, il primo passo per garantire servizi di alta qualità ai nostri clienti è operare internamente ai massimi livelli. I professionisti del Supporto di **KPMG **hanno il compito fondamental ...

  • Adecco Italia

    HR Generalist

    6 ore fa


    Adecco Italia Milano, Italia

    Sei un esperto/a nel campo delle risorse umane? Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro a tempo indeterminato? · Per un'azienda nel settore della ristorazione con sede a Milano, nella zona di San Siro, stiamo cercando un HR Generalist. · Responsabilità: · Avrai l'opportunità ...

  • Russotti Gestioni Hotels S.p.A.

    Payroll Manager

    2 giorni fa


    Russotti Gestioni Hotels S.p.A. Milano, Italia

    Job Title: · **Payroll Manager** · Department: · **Human Resources** · Reports to (position): · **Chief Human Resources Officer** · **Essential Duties & Responsibilities** · - Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all'amministrazione del ...

  • SPS Italy

    Stage HR Specialist

    4 giorni fa


    SPS Italy Milano, Italia

    Per i nostri uffici di Milano, siamo alla ricerca di un/a stagista che sarà inserito a supporto del nostro team HR. · Obiettivi formativi: Al termine dello stage, la risorsa avrà acquisito conoscenze e competenze in materia di Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane. · Il/ ...

  • Adecco Italia

    HR Generalist

    6 ore fa


    Adecco Italia Milano, Italia

    Sei un esperto/a nel campo delle risorse umane? Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro a tempo indeterminato? · Per un'azienda nel settore della ristorazione con sede a Milano, nella zona di San Siro, stiamo cercando un HR Generalist. · Responsabilità: · Avrai l'opportunità ...

  • Confidenziale

    Reward Expert

    3 giorni fa


    Confidenziale Lombardia, Italia

    The Reward&Recognition Expert supports the Reward & Recognition team in defining the company compensation and benefit policies, guaranteeing the alignment with Vodafone Italy needs and Global HR policies.This role is responsible for helping the team in designing and implementing ...


  • BIP - Business Integration Partners Milano, Italia

    **_Entra nel nostro mondo. _** · **_Trasforma insieme a noi. _** · **Su di Noi** · Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. · Grazie a questo percorso siamo ...


  • Confidenziale Lombardia, Italia

    Per importante realtà di Milano operante nel settore della formazione stiamo ricercando: · Back office area formazione · Ti occuperai di: · - Gestione documentale: · Produzione documenti avvio corso, Recupero documenti chiusura corso, Archivio documentazione digitale · - Inserime ...


  • Mercer Milano, Italia StageSHIP

    As a Mercer Intern you will support our Financial Services Practice in activities related to the work we do with our clients with a specific focus on their **reward and compensation strategy, job evaluation and organizational development.** · Working in our **Financial Services C ...

  • ENI

    Junior Change Management

    1 settimana fa


    ENI Milano, Italia

    JUNIOR CHANGE MANAGEMENT & INTERNAL COMMUNICATION (IRC223265) · DATA DI APERTURA-DATA DI CHIUSURA: 31/08/2023-14/09/2023 · SEDI DI LAVORO:European Union-Italia-Milano-MILANO · FAMIGLIA PROFESSIONALE: SVILUPPO, SELEZIONE, FORMAZIONE E KM, COMPENSATION & BENEFIT, COMUNICAZIONE INTE ...


  • Prysmian Group Milano, Italia

    Team Overview And Job Responsibilities · Join us as an HR Equity Compensation Specialist within our HR Total Reward and International Mobility Function. You'll be reporting to the Global Equity Compensation Senior Manager, who heads the Value4All program. This equity compensation ...

  • Edison

    HR Business Partner B2g

    1 settimana fa


    Edison Milano, Italia

    Human Resources · **Data pubblicazione**: · - **Sede**: MILANO · **Contratto**: Regular (Tempo Indeterminato) · **Codice posizione**: JOB_POSTING-3-2953 · **Esperienza**: 2 - 5 anni · **Titolo di studio**: Laurea / Master / Phd · **Settore di studi**: Umanistico · **Candidature* ...

  • Adecco Italia

    Training Specialist

    2 giorni fa


    Adecco Italia Milano, Italia

    Per multinazionale di Milano stiamo ricercando: · Hr training specialist · Ti occuperai di: · - Gestione documentale: Produzione documenti avvio corso, Recupero documenti chiusura corso, Archivio documentazione digitale · - Inserimento dati su gestionali · - Gestione percorsi e-l ...


  • SISAL Milano, Italia

    About us: · Founded on the dream and insight of three sports journalists in 1945, Sisal was the first Italian company to operate in the gaming and betting industry as a government licensee. · Sisal is now part of · Flutter Entertainment plc · , the world's largest online sports b ...

  • Ariston Group

    HR Reporting Specialist

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    Ariston Group Milano, Italia

    Ariston Group is a global leader in sustainable solutions for hot water and space heating, components and burners. In 2021 the Group reported almost 2 billion euro revenues. Ariston Group has about 8,000 employees, representative offices in 43 countries, 25 production sites and 2 ...

  • Hilton

    Accounting Clerk

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    Hilton Milano, Italia

    **Job Requirements** · As an Accounting Clerk, you would be responsible for responding to guest inquiries, resolving guest billing disputes, performing month-end duties and preparing daily receivables in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and finan ...

  • Industrie De Nora

    Global Compensation

    4 giorni fa


    Industrie De Nora Milano, Italia

    **Date**:Apr 15, 2024 · **Location**: Milano, IT, 20134 · **Company**:De Nora · OUR VISION: Leverage available talents as catalysts for a sustainable future. · OUR MISSION: Agility & green technologies for value creation. · The _Compensation & Benefit Specialist_ will be responsi ...


  • WTW Milano, Italia

    **The Company** · WTW is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 45,000 employees in more than 140 territories. We design and deliver solutio ...